Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für die EVIM Jugendhilfe.
- Unternehmen: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagenoption und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in (sozial-)pädagogischen Studien und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in einer Leitungsfunktion und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Du willst Verantwortung übernehmen und als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung der EVIM Jugendhilfe mit uns das Angebot der Hilfen zur Erziehung weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten AT-Vertrag
- Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung, gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe und regelmäßigen kollegialen Austausch
- Fortbildungen zu Fach- und Führungsthemen, umfassende Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden der Verwaltung, moderne und zeitgemäße Technik
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Das sind Deine Aufgaben:
- Geschäftsführende Mitverantwortung für die EVIM Jugendhilfe in einem Dreier-Team
- Weiterentwicklung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Konzepten in der EVIM Jugendhilfe als verantwortlicher Teil des Leitungsteams
- Pädagogische und administrative Führung der Teams der EVIM Jugendhilfe im gesamten Rhein-Main-Gebiet
- Anleitung der Regionalleitungen und Sorge für die ordnungsgemäße Durchführung administrativer Prozesse
- Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der EVIM Jugendhilfe sowie die Personalplanung und optimalen Personaleinsatz im Verantwortungsbereich
- Vertretung der EVIM Jugendhilfe nach Außen und Funktion als Ansprechperson für die Jugendämter und Kooperationspartner
- Teilnahme am geschäftsbereichsübergeordneten Leitungskreis
Das bringst Du mit:
- Einschlägigen, qualifizierten (sozial-) pädagogischen Studienabschluss
- Erfahrungen als verantwortliche Leitungskraft und/oder eine Qualifikation im Sozialmanagement
- Praktische Erfahrung im Berufsfeld ‚Hilfen zur Erziehung‘ oder angrenzenden Arbeitsfeldern
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Netzwerkpartner:innen und Kostenträger:innen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B und idealerweise Software-Kenntnisse in CGM
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) EVIM Jugendhilfe Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulbegleitung in Mainz bieten wir eine wertvolle Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik oder im Lehramt zu sammeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Chancengleichheit von Kindern im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Integration und zum Wohlbefinden der Kinder zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) EVIM Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evim Freiwillig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) EVIM Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evim Freiwillig zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
