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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, koordiniere Pflege- und Betreuungsprozesse.
- Arbeitgeber: EVIM ist einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifizierung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann.
Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit-Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Unsere Einrichtung, das Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden, sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs einschließlich der Personaleinsatzplanung
- Eigenverantwortliche Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Hinzuziehung beteiligter Berufsgruppen sowie Bezugspersonen
- Sicherung des Informationsflusses im Leitungs-, Pflege- und Betreuungsteam, sowie Austausch mit externen Berufsgruppen
- Planung, Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Bindeglied zwischen Kunden, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und weiteren Mitwirkenden
Das bringst du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständiges Arbeiten, Übernahme von Verantwortung
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit christlichen Werten
Das bieten wir dir:
- Vergütung nach AVR.HN von 4039 € bis 4915 € in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung plus Zulagen und Sonderzahlung
- Karrierechancen durch vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber-finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission von EVIM. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst und wie diese deine Arbeit als Wohnbereichsleitung beeinflussen würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du die Einrichtung weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von EVIM eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und deine Motivation zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren hervorzuheben und Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen zu geben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und Leitung eines Wohnbereichs gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im interdisziplinären Team und mit externen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Demonstriere, wie du Informationen effektiv weitergibst und den Austausch förderst.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte des EVIM und überlege, wie diese mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
