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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Einrichtung und entwickle Strukturen weiter.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Non-Profit-Träger mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Team und erlebe Freude an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder entsprechende Ausbildung.
- Andere Informationen: Identifikation mit christlichen Werten ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust ein kleines Unternehmen eigenverantwortlich und mit Unterstützung eines erfahrenen Non-Profit-Trägers zu leiten? Mit deinem wertschätzenden und transparenten Führungsstil und deiner Leitungserfahrung möchtest du Strukturen zukunftsweisend weiterentwickeln? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen für eine unserer Einrichtungen in Wiesbaden eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die:
- weiß, wie ein gemeinsames Ziel zu erreichen ist
- weiß, dass Arbeit Freude machen muss
- weiß, dass auf jedes Tief auch ein Hoch folgt
- weiß, dass WIR es schaffen werden!
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Du stehst für eine Führungsperson, die sich auf den jeweiligen Mitarbeiter*in einlässt?
- Du siehst Zahlen als Steuerungsinstrument, welche dir einen Weg aufzeigen?
- Du lebst einen offenen Austausch mit anderen und siehst darin einen Gewinn für alle?
- Du kannst dich mit christlichen Werten identifizieren?
Dann bieten wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit:
- Entwicklungspotenzial und Handlungsspielraum
- klar definierten Verantwortungsbereichen
- unbefristetem Arbeitsvertrag
- außertariflichem Gehalt
- jährlicher leistungsorientierter Bonifikation
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket, Job-Rad, EGYM-Wellpass, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge
Wenn du Interesse an der Gehaltsstruktur innerhalb des Geschäftsbereichs Altenhilfe hast, dann findest du hier alle Informationen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Non-Profit-Trägers. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Strukturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen wertschätzenden und transparenten Führungsstil verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile deine Vision, wie du die Einrichtung weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Einrichtungsleitung unterstreicht. Betone deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Erfahrung in der Leitung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Strukturen erfolgreich weiterentwickelt hast.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Werte. Da die Stelle eine Identifikation mit christlichen Werten erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Altenhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung umfasst, solltest du bereit sein, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte, mit denen das Unternehmen arbeitet. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Zahlen als Steuerungsinstrument
Da Zahlen eine wichtige Rolle in der Position spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen zur Steuerung und Verbesserung der Einrichtung nutzen kannst. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Leitung einer Einrichtung relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
