Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in der Nacht und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: EVIM Seniorenzentrum Kostheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3629 - 4648 € pro Monat.
Du möchtest mit deinem Wissen und deiner Erfahrung die dir anvertrauten Menschen in der Nacht sicher betreuen? Du weißt, wie wichtig Teamarbeit ist und dass im WIR mehr erreicht werden kann? Der Austausch im interdisziplinären Team gibt dir Sicherheit und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das EVIM Seniorenzentrum Kostheim sucht ab sofort in Teilzeit (80%, 31Std) eine:n Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management vorerst befristet bis 30.06.2027.
Das bieten wir:
- Vergütung nach AVR.HN von 3629 EUR bis 4648 EUR (in Abhängigkeit von Stellenumfang und Berufserfahrung)
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.)
Das sind Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Interessenten-Anfragen und eigenständige Durchführung von Erstberatungen und Hausführungen
- Beobachtung der Belegsituation und Einleitung von Folgemaßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen und externen Netzwerken und Kooperationen
- Erstellung einer individuellen Pflege- und Betreuungsplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung im Bereich Case Management oder das Interesse daran diese bei uns zu erwerben
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten, sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Altenhilfe
EVIM Altenhilfe ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der dir die Möglichkeit bietet, in einem erfahrenen Non-Profit-Unternehmen zu arbeiten, das sich der professionellen Pflege und Betreuung widmet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Zusatzversorgung fördert EVIM nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in einem unterstützenden und interdisziplinären Team, das christliche Werte lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus dem Seniorenzentrum Kostheim. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des EVIM Seniorenzentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit gelebt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Altenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das EVIM Seniorenzentrum Kostheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit erkennst.
✨Zeige Empathie und Professionalität
In einem Job im Case Management ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleiben würdest, um den Menschen, die du betreust, Sicherheit zu geben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Case Management zu verbessern. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deinem Beruf zu wachsen.
