Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Hattersheim

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Hattersheim

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität in unserem Seniorenzentrum.
  • Unternehmen: Erfahrenes Non-Profit-Unternehmen mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze dein Team in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Hattersheim suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Benefits:

  • Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in einem erfahrenen Non-Profit-Unternehmen
  • Individuelles Onboarding, das dich strukturiert in deine neue Aufgabe begleitet
  • Vergütung, die sich an Stellenumfang, Berufserfahrung und Einrichtungsgröße orientiert
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung für deine Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsperspektiven
  • Jobrad für deinen Arbeitsweg und deine Freizeit
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Würde, Verantwortung und ein gutes Miteinander im Mittelpunkt stehen

Deine Hauptaufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Mitarbeitenden
  • Du steuerst die Personaleinsatzplanung bedarfsgerecht und in Abhängigkeit von der Belegung
  • Du sicherst die Pflegequalität und entwickelst den Pflege- und Betreuungsprozess kontinuierlich weiter
  • Du verantwortest das Belegungs- und Pflegegradmanagement
  • Du koordinierst die Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Einrichtung
  • Du arbeitest eng mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit dem interdisziplinären Team zusammen
  • Du förderst eine klare Kommunikation, verlässliche Abläufe und eine wertschätzende Führungskultur

Dein Profil:

  • Du bist staatlich anerkannte Pflegefachkraft, zum Beispiel Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 720 Stunden nach WPO Hessen oder einen anderen geeigneten Studienabschluss
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege, in der Personaleinsatzplanung, im Pflegegradmanagement oder in der Sicherung von Pflegequalität mit
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und respektvoll und verfügst über Sozial- und Fachkompetenz
  • Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung unterstützen
  • Du hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
  • Du teilst die diakonischen Werte von EVIM und begegnest den dir anvertrauten Menschen und deinen Kolleginnen und Kollegen mit Respekt

Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Bitte nutze ausschließlich den unten stehenden Button "Ich bin interessiert".

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Hattersheim Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Altenhilfe

Das EVIM Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem sorgt das interdisziplinäre Team für einen starken Zusammenhalt und eine motivierende Zusammenarbeit, was die nächtliche Pflege zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Aufgabe macht.

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Kontaktdaten:

EVIM gGmbH | Altenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Hattersheim erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EVIM gGmbH | Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EVIM gGmbH | Altenhilfe.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EVIM gGmbH | Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Hattersheim mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Disziplinarische Führung
Personaleinsatzplanung
Pflegequalitätssicherung
Pflege- und Betreuungsprozessentwicklung
Belegungsmanagement
Pflegegradmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EVIM gGmbH | Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EVIM gGmbH | Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EVIM gGmbH | Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Altenhilfe vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.