Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der praktischen Ausbildung und gestalte Schulungen.
- Unternehmen: EVIM – ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN, plus tarifliche Vertretungszulage
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Intensive Planung und Begleitung der Einarbeitungszeit in beiden Einrichtungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstzeit- und Einsatzplanung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Praxisanleitungen
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Auszubildenden und Sicherung des Informationsflusses
- Austausch und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Praktikumseinrichtungen
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Praxisanleitung (m/w/d) - freigestellt für unsere EVIM-Einrichtungen im Hochtaunuskreis Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Altenhilfe
EVIM Altenhilfe ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der dir die Möglichkeit bietet, in einem erfahrenen Non-Profit-Unternehmen zu arbeiten, das sich der professionellen Pflege und Betreuung widmet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Zusatzversorgung fördert EVIM nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in einem unterstützenden und interdisziplinären Team, das christliche Werte lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - freigestellt für unsere EVIM-Einrichtungen im Hochtaunuskreis erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei EVIM arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte von EVIM teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du andere unterstützt und gefördert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - freigestellt für unsere EVIM-Einrichtungen im Hochtaunuskreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Austausch im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Altenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über EVIM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Evangelischen Verein für Innere Mission in Nassau informieren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit der christlichen Ausrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz sowie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und begleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Empathie zu zeigen. Du wirst mit Menschen arbeiten, also lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden durchscheinen. Zeige, dass du Ruhe und Professionalität ausstrahlst.
