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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren an ihrer Sozialkompetenz und schulischen Unterstützung.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe mit einem engagierten Team und wertvoller Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Praxiserfahrung, Teamarbeit und die Möglichkeit, dein Wissen aktiv einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in der Erziehungskompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Du machst eine Ausbildung als Erzieher:in und möchtest Dein Anerkennungsjahr in der Jugendhilfe absolvieren? Du hast Lust darauf, mit einer Gruppe von Kindern im Alter von sechs bis 13 Jahren an ihrer Sozialkompetenz zu arbeiten, sie schulisch zu unterstützen und ihre Eltern in der Erziehungskompetenz zu stärken? Du willst die Arbeit mit Kindern intensiv kennenlernen, in einem Team mitarbeiten und Dein bisher erworbenes Wissen aktiv einbringen? Dann bewirb Dich bei uns für DeinAnerkennungsjahr in der EVIM Jugendhilfe (2026) Tagesgruppe Taunusstein 65232 Taunusstein Infos zur Tagesgruppe Taunusstein findest Du unter
Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Taunusstein Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Taunusstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Tagesgruppe Taunusstein ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Erziehung zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Erziehern und Fachkräften in der Jugendhilfe. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du neue Kontakte knüpfen kannst. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Tagesgruppe Taunusstein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du dein Anerkennungsjahr bei uns starten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Taunusstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Erzieher:in werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Tagesgruppe Taunusstein an. Erzähl uns, was dich an unserer Einrichtung reizt und wie du dich in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Tagesgruppe
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Tagesgruppe Taunusstein genau an. Informiere Dich über die pädagogischen Konzepte und die Arbeit mit den Kindern. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Das können Situationen sein, in denen Du Konflikte gelöst oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass Du Du selbst bleibst. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen zu Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Teamarbeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest Du auch Fragen zur Teamdynamik stellen. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Rolle Du darin spielen würdest. Das zeigt, dass Du Teamarbeit wertschätzt und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
