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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team kennen.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Job-Ticket, Firmenfitness und unbefristete Anstellungschance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Sozialwirtschaft.
Du machst eine Ausbildung als Erzieher:in und möchtest Dein Anerkennungsjahr in der Jugendhilfe absolvieren? Du willst die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen intensiv kennenlernen, in einem Team mitarbeiten und Dein bisher erworbenes Wissen aktiv bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns für DeinAnerkennungsjahr in der EVIM Jugendhilfe (2026) Wohngruppe Hahnstätten In der Wohngruppe werden sieben Kinder und Jugendliche betreut. Die Kinder bewohnen ein eigenes Zimmer oder leben in einem Appartement, das eine schrittweise Verselbstständigung junger Menschen ermöglicht. Wie in einer großen Familie ist der Alltag in der Wohngruppe strukturiert, mit geregeltem Tagesablauf und festem Wochenplan für gemeinsame hauswirtschaftliche Arbeiten. Die Betreuer verstehen sich als stabile Bezugspersonen und Ansprechpartner für alle Fragen. Sie geben Halt, Orientierung, Wärme und Geborgenheit, setzen Grenzen, fördern und unterstützen die Kinder und Jugendlichen. Das bieten wir Dir:✓ Mehrtägige Hospitationsphase im vorgesehenen Betreuungsangebot✓ Faire Vergütung nach APrO.DWHN (Monatsentgelt 2.009€), Schichtzulagen, Weihnachtsgeld✓ Regelmäßige und qualifizierte Praxisanleitung✓ Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen✓ Aktive Einbindung in das Team und den pädagogischen Alltag der Einrichtung✓ Mitwirkung an der Praktikant:innen-AG zum Kennenlernen unterschiedlicher Betreuungsangebote und pädagogischer Konzepte✓ Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten✓ Deutschland-Ticket als Job-Ticket, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, Mitarbeiter:innen-Events, …✓ Chance auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Anerkennungsjahr Das bringst Du für Dein Anerkennungsjahr mit:✓ Empathie, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit✓ Emotionale Belastbarkeit und ein gutes Gespür für persönliche Grenzen✓ Neugier und Bereitschaft zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung✓ Lust auf die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen✓ Freude an der Begleitung von Alltags- und Entwicklungsprozessen✓ Führerschein Klasse B ✓ Sprachniveau C1 Das brauchen wir von Dir:✓ Motivationsschreiben ✓ Lebenslauf✓ Praktikumsbeurteilungen und Zeugnisse (Schulabschluss, Ausbildungsnachweise)✓ Info über ggf. vorhandenen Pkw Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Isabel Illgen, Leitung Referat Personalentwicklung und Kooperation Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 55301329. Die
Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Wohngruppe Hahnstätten Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Wohngruppe Hahnstätten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftliches Dokument.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Kollegen, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle aktuellen Informationen zu unserem Anerkennungsjahr erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Wohngruppe Hahnstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für das Anerkennungsjahr bei uns interessierst und was du in unser Team einbringen kannst!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du empathisch, zuverlässig und teamfähig bist. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse anzugeben!
Praktikumsbeurteilungen: Füge alle Praktikumsbeurteilungen und Zeugnisse bei, die deine bisherigen Erfahrungen dokumentieren. Diese Unterlagen helfen uns, ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Wohngruppe Hahnstätten und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder emotionale Belastbarkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
