Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Begleitung von Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: EVIM gGmbH, ein führender diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendpsychotherapeut und Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31410 - 40761 € pro Jahr.
Du möchtest Mädchen und junge Frauen in einer Wohngruppe der EVIM Jugendhilfe therapeutisch begleiten und mit ihnen an der Aufarbeitung erlebter Traumata und der Entwicklung einer tragfähigen Lebensperspektive arbeiten? Du willst ihnen ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit bieten und sie in ihrer Entwicklung unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns.
Sprendlingen (nach Umzug Mitte 2026 in Dexheim) Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Start 1. Juli 2026 oder nach Absprache Bewerbungsfrist 21. Mai 2026
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E11 – Jahresentgelt ab 31.410€ bis zu 40.761 €, je nach Berufserfahrung
- Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau niedrigschwelliger therapeutischer Zugänge für Bewohnerinnen mit teils negativen Vorerfahrungen im Helfersystem.
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
Das sind Deine Aufgaben:
- Psychotherapeutische Grund- und Notfallversorgung im Rahmen der Jugendhilfemaßnahme
- Diagnostik im Rahmen des Clearings, fachliche Stellungnahmen für die Hilfe- und Maßnahmenplanung
- Akutbehandlung in kritischen Lebensphasen
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte im Umgang mit psychischen Belastungen/Erkrankungen, Traumafolgen und gruppendynamischen Herausforderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung individueller Förder- und Schutzmaßnahmen
- Einzel- und Gruppengespräche zur Stabilisierung und Unterstützung bei einer gelingenden Alltagsbewältigung.
- Kooperation mit externen Versorgungsstrukturen sowie Mitwirkung an der Vernetzung mit Schule und Jugendamt.
- Arbeitszeit überwiegend tagsüber; Termine nach Absprache und Bedarf im Gruppenalltag (inkl. Krisen-/Notfallanteilen)
Das bringst Du mit:
- Approbation als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) oder Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) mit Schwerpunkt oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Idealerweise Kenntnisse in Trauma- und Systemischer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen sowie mit komplexen Problemlagen (z.B. Traumafolgestörung, Bindungsstörung, emotionale Instabilität, Schulabsentismus)
- Kompetenz in Diagnostik, Krisenintervention und stabilisierenden Verfahren
- Ressourcenorientierte und beziehungsfördernde Haltung.
- Team- und Kooperationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Setting
- Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise sowie Sensibilität für Datenschutz und Schweigepflicht in der Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Aktuell befindet sich die Mädchenwohngruppe Rheinhessen in Sprendlingen, wird aber in naher Zukunft nach Dexheim im Kreis Mainz-Bingen umziehen. Wir bieten Mädchen und jungen Frauen ab zwölf Jahren vor allem eine sichere Unterkunft, Schutz und Geborgenheit. Ein multiprofessionelles Team betreut und unterstützt sie individuell bei Fragen und Problemen in allen Lebensbereichen. An 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Die Präsenz der Betreuer wird je nach Situation und Bedarf angepasst.
Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Eigenständigkeit und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen, sowie ihre Verselbstständigung in eine eigene Wohnung. Wir entwickeln individuelle Antworten auf Not- und Problemsituationen und unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien darin, ihre Probleme zu erkennen und zu lösen. Gemeinsam mit den Jugendlichen, den sorgeberechtigten Personen und dem Jugendamt entwickeln wir Handlungsstrategien für ein eigenverantwortliches Leben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedürfnisse der jungen Menschen.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Die EVIM gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der dir als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in einer intensivpädagogischen Mädchenwohngruppe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von individuellen Fördermaßnahmen mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Frauen zu leisten, während du von einem wertschätzenden und diakonisch orientierten Arbeitsklima profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt Einrichtungen wie die EVIM Jugendhilfe und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Einrichtung konfrontiert ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Organisation identifizierst. Außerdem erhältst du so alle Informationen direkt aus erster Hand und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mädchen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen die Mädchen in der Wohngruppe haben könnten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Traumata hast und wie du ihnen helfen kannst, eine tragfähige Lebensperspektive zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Wohngruppe derzeit hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
