Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Mädchen und junge Frauen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe bietet ein sicheres Zuhause und fördert Selbstständigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48264 - 61358 € pro Jahr.
Du möchtest Mädchen und jungen Frauen ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit bieten? Du willst sie in ihrer Entwicklung unterstützen und auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten? Dann bewirb Dich bei uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen Sprendlingen (zukünftig Dexheim) Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 bis 39 Wochenstunden) ab dem nächstmöglichen Termin.
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung von sieben bis acht Mädchen und jungen Frauen ab 14 Jahren im Schichtdienst, jeweils gemeinsam mit einem anderen Mitglied des Teams
- Strukturierung des Alltags zusammen mit den jungen Menschen
- Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse
- Beteiligung an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Betreuungsangebotes
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung ab 48.264€ bis zu 61.358€
- Schichtzulagen und Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder in einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit sog. Systemsprenger:innen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme Beteiligten
- Souveränen Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Patrick Schulze, Regionalleitung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 33542059.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mädchen und junge Frauen in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Krisen- und Konfliktsituationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Stelle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die pädagogische Fachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar darstellst. Erwähne insbesondere deine Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in und deine Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der diakonischen Ausrichtung der Arbeit anspricht. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen sowie zu deinem Umgang mit Krisensituationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung der Organisation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
