Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sozialkompetenz und begleite sie schulisch.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe mit einem engagierten Team und diakonischer Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und erste Erfahrungen mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37647 - 47860 € pro Jahr.
Du möchtest mit Kindern im Alter ab zwölf Jahren an ihrer Sozialkompetenz arbeiten, sie schulisch begleiten und dabei unterstützen, ihre Rolle in einer Gemeinschaft zu finden? Du willst ihre Eltern in der Erziehung entlasten und in ihrer Erziehungskompetenz stärken? Du hast Lust auf erlebnispädagogische Angebote als bereichernde Ergänzung zu einem strukturierten Gruppenalltag? Dann bewirb Dich bei uns!
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag, 8.30-16.30 Uhr)
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung, ab 37.647€ bis zu 47.860€
- Betreuungsdienstzulage und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen, eigenes Learning-Management-System, pädagogische Fachberatung und Supervision, kollegialen Austausch und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Das sind Deine Aufgaben:
- Förderung der jungen Menschen in ihrem Sozialverhalten, Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen und kulturellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Gruppenalltags mit verlässlicher Tagesstruktur
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Hausaufgaben und aktiven Freizeitgestaltung - auch mit erlebnispädagogischen Angeboten
- Enge Kooperation mit den Lehrern der Schule am Geisberg
- Regelmäßig Elterngespräche und Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungskompetenz
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme Beteiligten
- Führen von Hilfeplangesprächen und Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den Betreuten
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder in einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten als Teamplayer:in
- Kommunikationsstärke, Geduld im Umgang mit Deinen Mitmenschen und Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Die Tagesbetreuung ist ein zusätzliches unterstützendes Angebot für Schüler:innen der Schule am Geisberg ab zwölf Jahren. Wir betreuen insgesamt 22 junge Menschen individuell und flexibel nach ihren Bedürfnissen - vor, während oder nach der Schule, jeweils vier Stunden pro Woche. Kinder und Jugendliche, die in ihren Familien keinen Rückhalt finden, haben oft auch in der Schule große Schwierigkeiten. Sie schaffen das Lernpensum nicht, können sich nur schwer in die Klassengemeinschaft einfinden und reagieren mit Aggressionen, Gewalt und Verweigerung. Diese jungen Menschen unterstützen wir darin, sich im Alltag und in der Schule zurechtzufinden, an Regeln zu halten und ihre Rolle in einer Gemeinschaft zu finden. Gemeinsam mit den Eltern organisieren wir einen sinnvollen, klar strukturierten Tagesablauf mit festen Zeiten für gemeinschaftliches Essen, Hausaufgaben, (erlebnispädagogische) Freizeitgestaltung und therapeutische Angebote. Wir entlasten die Eltern in der Erziehung, geben ihnen wertvolle Hilfestellungen und arbeiten so mit ihnen daran, dass die Kinder und Jugendlichen in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesbetreuung Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Interviews, wer du wirklich bist. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte durchscheinen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das macht dich menschlich und sympathisch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Förderung von Sozialkompetenz und die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!