Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Jugendhilfe und unterstütze Familien bei der Erziehung.
- Unternehmen: EVIM gGmbH - engagierte Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54870 - 71265 € pro Jahr.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in der Jugendhilfe und traust Dir zu, ein Team zu leiten? Du möchtest Familien im Alltag begleiten und Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken, damit ihre Kinder eine gesunde Entwicklung nehmen können?
Für das Teamleitungs-Tandem der Ambulanten Hilfen Hochtaunuskreis mit Standorten in Oberursel und Neu-Anspach suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin. Bewerbungsfrist 15. Oktober 2026.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab 54.870€ bis zu 71.265€, je nach Berufserfahrung
- Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
- Teamleiter-Schulungen und Coaching-Angebote
- Interne und externe Fortbildungen, internes Learning-Management-System, regelmäßige Supervisionen, traumapädagogische Fachberatung, kollegiale Fallberatungen
- Nutzung des internen Pools von Dienstfahrzeugen
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Das sind Deine Aufgaben:
- Leitung eines regionalen Schwerpunktteams im Tandem sowie in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
- Übernahme der Fachaufsicht und konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
- Beteiligungsorientierte Fallarbeit im Kontext ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §27 ff SGB VIII
- Fallarbeit im Spannungsfeld zwischen Hilfe zur Selbsthilfe sowie Hilfe und Kontrolle in Zwangskontexten und bei hochstrittigen Elternkonflikten, insbesondere im Kontext von Kindeswohlgefährdungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Jugendämtern
- Erarbeitung alternativer Lebensentwürfe mit den Klient:innen und Unterstützung bei der Entwicklung einer autonomen Persönlichkeit
- Sorge für ein gutes und gesundes Miteinander innerhalb der Familien-, Schul- und Freizeitsysteme
- Funktion als verlässliche Ansprechperson für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden und natürlich Dein Team
- Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort und Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Team und den Betreuten
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der ambulanten Jugendhilfe (idealerweise in einer Leitungsfunktion und arbeitsfeldspezifischen Qualifikationen)
- Organisationstalent und ausgeprägtes Selbstmanagement
- Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, kommunikative Fähigkeiten, Mediationskompetenz und kooperativer Umgang mit allen an der Maßnahme beteiligten Personen und Institutionen
- Führerschein Klasse B und eigener Pkw
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Die EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden bietet eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket, Firmenfitness und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die EVIM Jugendhilfe zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
