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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: EVIM ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48264 - 61358 € pro Jahr.
Du möchtest Kindern und Jugendlichen ab zehn Jahren ein sicheres Zuhause bieten und ihnen Halt und Geborgenheit geben? Du willst mit den jungen Menschen den Alltag gestalten, sie in ihrer Entwicklung begleiten und mit ihnen eine Perspektive entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns!
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung von acht jungen Menschen zwischen zehn und 18 Jahren in der vollstationären Wohngruppe, sowie zwei jungen Erwachsenen in einem Verselbständigungsappartement
- Vermittlung von Normen und Werten, sowie Alltag und Struktur unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems für die Kinder und Jugendlichen sowie beteiligte Personen, Institutionen und Behörden
- Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes
Das bieten wir Dir:
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden), je nach Berufserfahrung, ab 48.264€ bis zu 61.358€
- Schichtzulagen, Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Lust auf die Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und ihren Eltern
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten auch im Kontakt mit Behörden und Institutionen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit! Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Natalie Bachmann, Regionalleitung. Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter + 49 173 4718948.
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Moosburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele von EVIM und bringe diese in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und die spezifische Wohngruppe zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Gespräch helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Moosburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Wohngruppe Moosburg passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als pädagogische Fachkraft deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen aufführst, die für die Stelle wichtig sind. Vergiss nicht, auch praktische Erfahrungen in der Betreuung von jungen Menschen zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den jungen Menschen ein sicheres Zuhause zu bieten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Wohngruppe Moosburg und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Betreuungsangebots mitzuwirken.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
