Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim
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Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim

Teilzeit 37163 - 47245 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: EVIM ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Erzieher:in mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37163 - 47245 € pro Jahr.

Du möchtest Kinder und Jugendliche für das Leben stark machen? Du willst Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken, damit ihre Kinder ohne Gefährdung leben können? Dann bewirb Dich bei uns!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Unterstützen von Familien bei allen Fragen der Erziehung unter Berücksichtigung der Bedarfe und Aufträge.
  • Begleiten des gesamten Prozesses von der Auftragsklärung und Erziehungsplanung bis hin zur Entwicklung und Förderung jedes Einzelnen und des Familiensystems.
  • Stärken der Kinder und Jugendlichen in ihren Handlungen, erarbeiten alternativer Lebensentwürfe gemeinsam mit den jungen Menschen.
  • Sorgen für ein gutes und gesundes Miteinander innerhalb der Familien-, Schul- und Freizeitsysteme.
  • Fungieren als verlässliche Ansprechperson für Deine Klient:innen und das Jugendamt.
  • Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten des Betreuungsangebotes.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung, ab 37.163€ bis zu 47.245€.
  • Betreuungsdienstzulage und Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in Dein Team und die EVIM Jugendhilfe.
  • Regelmäßige fachliche Fortbildungen, internes Learning-Management-System, pädagogische Fachberatung und Supervision, kollegialer Austausch und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe.
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende.

Das bringst Du mit:

  • Bachelor in Soziale Arbeit oder Abschluss als Erzieher:in mit Zusatzqualifikation (bspw. systemisches Arbeiten / systemische Beratung).
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
  • Kinderschutz steht für Dich an oberster Stelle.
  • Pädagogisch flexible und kreative Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B und eigenen PKW.

Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Natalie Bachmann, Regionalleitung. Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter + 49 173 4718948.

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe

EVIM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während du Kinder und Jugendliche in Rüsselsheim stärkst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Talente optimal entfalten kannst.
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Kontaktperson:

EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Fortbildungen oder Workshops im Bereich der Sozialpädagogik. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu erwerben, die in der Stelle gefragt sind.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Diese praktischen Erfahrungen können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die diakonische Ausrichtung von EVIM informierst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Mission des Unternehmens bringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Ambulante Hilfen Rüsselsheim

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Kenntnisse in der systemischen Beratung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur Erziehungsplanung
Kenntnisse im Kinderschutz
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Vertrautheit mit sozialen Hilfesystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterstreichen.

Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der diakonischen Ausrichtung der EVIM Jugendhilfe anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Ansatz in der Erziehung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit

Lass deine Begeisterung für die Sozialpädagogik und die Arbeit mit Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Informiere dich über die Organisation

Mach dich mit den Werten und Zielen des EVIM vertraut. Zeige im Interview, dass du die diakonische Ausrichtung der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Familien auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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