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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und gestalte soziale Angebote.
- Arbeitgeber: EVIM ist eine wachsende Non-Profit-Organisation in Wiesbaden mit Fokus auf soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit persönlichem Onboarding durch erfahrene Mentor:innen.
Wir suchen für unsere Wohnanlage Idsteinerstraße in Wiesbaden Aushilfe im Tagdienst (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Im Wohnhaus Idsteiner Straße werden 23 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung betreut.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind:
- Pädagogische Begleitung der Klient:innen in Absprache mit der koordinierenden Bezugsperson
- Unterstützung des Teams bei der Alltagsgestaltung und Mahlzeiten
- Durchführung von Angeboten im Sozialraum
Das bringst Du mit:
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Sophia Bertsch, Gesamtbereichsleitung Wohnen, Soziale Teilhabe, unter der Nummer 0611-1812343 zur Verfügung.
Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen mit geistiger Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf ihre Lebenssituation eingehen kannst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen des Alltags zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der Arbeit in einer partizipativen Umgebung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine EDV-Kenntnisse und wie du diese in der Betreuung einsetzen könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen, da digitale Kompetenzen in vielen sozialen Einrichtungen zunehmend wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Aushilfe in der direkten Betreuung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Klient*innen qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, bereit sind. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Zeige Empathie
Da die Stelle in der direkten Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung ist, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Klient*innen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstriert hast.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die EVIM Gemeinnützige GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die partizipative Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents.
