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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten und arbeite im Team für soziale Integration.
- Arbeitgeber: Wachsende Non-Profit-Organisation mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Gehalt nach Diakonie-Richtlinien, und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Engagierte Sozialraumorientierung und personenzentrierte Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klienten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-Kenntnisse oder kreative Qualifikationen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Scanabteilung mit Einsatzort in Wiesbaden frühestens zum 1.7.2026 eine/n EDV-Fachkraft, Mediengestalter:in, Grafiker:in, Bürokaufmann/-frau oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.
Wir bieten Dir einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.
EDV-Fachkraft, Mediengestalter:in, Grafiker:in, Bürokaufmann/-frau oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDV-Fachkraft, Mediengestalter:in, Grafiker:in, Bürokaufmann/-frau oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine andere Position besser zu deinen Fähigkeiten passen, als du denkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDV-Fachkraft, Mediengestalter:in, Grafiker:in, Bürokaufmann/-frau oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Non-Profit-Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du personenzentrierte Ansätze umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Stelle oder den Zielen der Organisation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber achte darauf, professionell zu wirken.