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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten in einer Produktionsgruppe und arbeite im Team für soziale Integration.
- Arbeitgeber: EVIM Teilhabe, eine wachsende Non-Profit-Organisation mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Gehalt nach Diakonie-Richtlinien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und personenzentrierte Arbeitsweise für individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre berufliche Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für eine Produktionsgruppe an der Schnittstelle zwischen Werkstatt und Tagesförderstätte mit Einsatzort Hattersheim frühestens zum 1.6.2026 eine/n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in, Handwerker:in, Techniker:in oder eine Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Egal ob Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in – betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wir suchen nach Fachkräften, die sich in der Arbeits- und Berufsförderung auskennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission von EVIM Teilhabe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei EVIM zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Klienten und im sozialen Bereich durchscheinen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.