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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und gestalte soziale Angebote.
- Arbeitgeber: EVIM ist eine wachsende Non-Profit-Organisation in Wiesbaden, die soziale Dienste anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein sicheres Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit persönlichem Onboarding und flexiblen Arbeitszeiten.
Wir suchen für unsere Wohnanlage Idsteinerstraße in Wiesbaden Aushilfe im Tagdienst (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Im Wohnhaus Idsteiner Straße werden 23 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung betreut.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind:
- Pädagogische Begleitung der Klient:innen in Absprache mit der koordinierenden Bezugsperson
- Unterstützung des Teams bei der Alltagsgestaltung und Mahlzeiten
- Durchführung von Angeboten im Sozialraum
Das bringst Du mit:
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Sophia Bertsch, Gesamtbereichsleitung Wohnen, Soziale Teilhabe, unter der Nummer 0611-1812343 zur Verfügung.
Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen mit geistiger Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam und verständnisvoll auf ihre Lebenssituation eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine EDV-Kenntnisse und wie du diese in der Betreuung einsetzen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen, da digitale Kompetenzen in vielen Bereichen zunehmend wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe in der direkten Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Aushilfe in der direkten Betreuung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Klient*innen qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, bereit sind. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitest
✨Zeige Empathie
Da die Stelle in der direkten Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung ist, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Lebenssituation der Klient*innen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstriert hast.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die EVIM Gemeinnützige GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die partizipative Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess.
