Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in

Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in

Wiesbaden Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsende Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Teilhabe.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 27 Tage Urlaub und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die EVIM-Teilhabe sucht ab Sommer 2026 oder zu einem späteren Ausbildungsstart Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in (m/w/d). Es handelt sich dabei um den praktischen Teil der Ausbildung, den Du gerne bei uns in den Einrichtungen der Teilhabe absolvieren kannst. Wir bieten dazu u.a. Ausbildungsstellen an in:

  • Werkstättenverbund
  • Gemeindepsychiatrieverbund
  • Verbund Wohnen und Teilhabe

Den theoretischen Teil erlernst Du in einer Fachschule, beispielsweise der Inneren Mission in Darmstadt, der Lebenshilfe Hessen in Hochheim oder der Berta-Jourdan-Schule in Frankfurt a.M.

Wir bieten Dir:

  • Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
  • Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 27 Tage Jahresurlaub
  • Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung
  • Eine Ausbildungsvergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (APrO.HN)

Deine Aufgaben sind:

  • Die pädagogische Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag, z. B. in einer Wohneinrichtung, einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung oder unserer Tagesförderstätte
  • Persönlichkeitsfördernde und berufsfördernde Maßnahmen für die Menschen mit Beeinträchtigung planen, durchführen und dokumentieren
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Die Durchführung notwendiger pflegerischer Maßnahmen, z. B. Grundpflege und Medikamentenvergabe

Das bringst Du mit:

  • Einen mittleren Bildungsabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Einfühlungsvermögen in die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in Arbeitgeber: EVIM Teilhabe

Die EVIM-Teilhabe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Mit einem internen Fortbildungskonzept, Teamevents und guten Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beiträgst.

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Kontaktdaten:

EVIM Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger:in und frage nach möglichen Praktika oder Schnuppertagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EVIM-Teilhabe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen oder bei Events solltest du deutlich machen, warum du dich für die soziale Teilhabe interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und alle relevanten Informationen einzufügen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Planung und Durchführung von Maßnahmen
Dokumentation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei EVIM-Teilhabe lernen möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM-Teilhabe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut zu den Anforderungen der Stelle passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teamevents oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Die EVIM-Teilhabe sucht nach Menschen, die wirklich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen interessiert sind. Deine Authentizität wird geschätzt!