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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Produktion und Unterstützung psychisch erkrankter Menschen in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Arbeitgeber: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Betriebswirtschaft, EDV, Logistik oder ähnlichem und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Persönliches Onboarding und interne Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Werkstatt EKOM in Hattersheim frühestens zum eine/n Betriebswirt, EDV‑Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in. Es handelt sich um eine volle Stelle. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit. Auch in Produktionsfragen ist die Berücksichtigung unseres pädagogischen Auftrags eine zentrale Anforderung.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind:
- Produktions- und Begleitkoordination für die Produktionsabteilungen einer Zweigstelle der Reha‑Werkstatt
- Fachliche Führung des Teams der Zweigstelle in Produktionsfragen
- Arbeitsanleitung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen in unseren Arbeitsbereichen, z.B.: Verpackungsarbeiten, Montagearbeiten, EDV- und Bürodienstleistungen, Online‑Shops, Postfiliale, Begleitung von Außenaufträgen
- Mitwirkung an Projekten im Produktions- und EDV-Bereich
- Unterstützung von Qualitätsmanagementprozessen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Betriebswirt, EDV‑Fachmann, Logistiker, Handwerker, Techniker, Kaufmann oder eine andere geeignete Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen oder psychischen Erkrankungen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main‑Taunus‑Kreis und Rheingau‑Taunus‑Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund, zur Verfügung.
Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigs[...] Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigs[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das zeigt Engagement und kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigs[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle passen, die wir anbieten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM Gemeinnützige GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebswirt, EDV-Fachmann oder in einem anderen relevanten Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre.