Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in

Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte in der Produktion und EDV.
  • Unternehmen: Wachsendes Non-Profit-Unternehmen mit einer partizipativen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, interne Fortbildung und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt, EDV-Fachmann oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Werkstatt EKOM in Hattersheim frühestens zum 01.06.2026 eine/n Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in. Es handelt sich um eine volle Stelle. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit. Auch in Produktionsfragen ist die Berücksichtigung unseres pädagogischen Auftrags eine zentrale Anforderung.

Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.

  • Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Jobticket
  • Arbeitszeitkonto
  • Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.

Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.

Produktions- und Begleitkoordination für die Produktionsabteilungen einer Zweigstelle der Reha-Werkstatt.

Fachliche Führung des Teams der Zweigstelle in Produktionsfragen.

Arbeitsanleitung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen in unseren Arbeitsbereichen, z.B.:

  • Verpackungsarbeiten
  • Montagearbeiten
  • EDV- und Bürodienstleistungen
  • Online-Shops
  • Postfiliale
  • Begleitung von Außenaufträgen
  • Mitwirkung an Projekten im Produktions- und EDV-Bereich
  • Unterstützung von Qualitätsmanagementprozessen

Ausbildung als Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Handwerker, Techniker, Kaufmann oder eine andere geeignete Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen oder psychischen Erkrankungen.

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Führerschein der Klasse B und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.

Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund, unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.

Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in Arbeitgeber: EVIM Teilhabe

Die EVIM Gemeinnützige GmbH in Hattersheim bietet dir als Zweigstellenkoordinator:in eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden Non-Profit-Organisation, die sich durch eine partizipative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

EVIM Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut ins Team passen würden.

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie sind gerade in sozialen Berufen entscheidend. Lass uns das in unseren Gesprächen klar rüberbringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt, EDV-Fachmann, Logistiker, Techniker, Handwerker, Kaufmann (m/w/divers) als Zweigstellenkoordinator:in mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
Logistikkenntnisse
Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob im Bereich Logistik, Technik oder Sozialarbeit – wir möchten wissen, was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM Gemeinnützige GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch

Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.