Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Klient:innen in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: EVIM gGmbH Teilhabe ist ein wichtiger sozialer Dienstleister in Hessen.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding durch Mentor:innen sorgt für einen guten Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sichere dir einen krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße welcher Lebensraum für geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen
Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche.
Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen
Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Pädagogische Begleitung der Klient:innen
Pflegerische Begleitung der Klient:innen
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte
Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum
Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen
Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Für Fragen steht Dir Sophia Bertsch telefonisch unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.
EVIM gGmbH Teilhabe - Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße Str. 20-32, 65193 Wiesbaden
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) (209422) Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM gGmbH Teilhabe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur pflegt, in der die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation, attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Teamevents und das persönliche Onboarding durch Mentor:innen sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) (209422) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Heilerziehungspflege hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der EVIM gGmbH Teilhabe, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen und pflegerischen Begleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) (209422) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation:Recherchiere die EVIM gGmbH Teilhabe und ihren Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße. Verstehe ihre Werte, die diakonische Ausrichtung und die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben:Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in darlegst. Betone Deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die Deine Eignung für die Arbeit mit geistig beeinträchtigten Menschen unterstreichen.
Überprüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die partizipative Unternehmenskultur der EVIM gGmbH. Zeige im Gespräch, dass du die individuellen Bedürfnisse der Klient:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische oder pflegerische Angebote erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
