Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische und pflegerische Begleitung von Klient:innen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: EVIM gGmbH Teilhabe, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Du willst in einem Team arbeiten, das zusammenhält – und in einer Organisation, die in Dich investiert? Von attraktivem Tarifgehalt über Wellpass, JobRad und Jobticket bis hin zu persönlichem Onboarding: Bei uns findest Du Rahmenbedingungen, die Dir den Rücken freihalten.
Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, welcher Lebensraum für geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in (m/w/div). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche.
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Entgeltstufe E7 entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Pädagogische Begleitung der Klient:innen, pflegerische Begleitung der Klient:innen, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte, Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten, Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in ist erforderlich.
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Bei uns zählt der einzelne Mensch.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen steht Dir Sophia Bertsch telefonisch unter 0611 18912343 zur Verfügung.
EVIM gGmbH Teilhabe - Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, Str. 20-32, 65193 Wiesbaden
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM gGmbH Teilhabe bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters gefördert wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Onboarding-Prozess sorgt das Team dafür, dass Du Dich schnell wohlfühlst und Deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst. In der wachsenden Non-Profit-Organisation erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in Wiesbaden, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und eine partizipative Unternehmenskultur gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Organisation und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der EVIM gGmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der EVIM gGmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in unserem Team arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die EVIM gGmbH Teilhabe informieren. Schau Dir die Werte und die Mission der Organisation an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die angeboten werden.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Zeige, dass Du die diakonische Ausrichtung der Organisation unterstützt und dass Dir die individuellen Bedürfnisse der Klient:innen am Herzen liegen.
