Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter[...]

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter[...]

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Arbeitsbereichen.
  • Unternehmen: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein wichtiger sozialer Dienstleister in der Region.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einer partizipativen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich sowie Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Heilerziehungspfleger: in, Erzieher: in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut: in oder ein/e

Mitarbeiter: in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Wir suchen für eine Produktionsgruppe an der Schnittstelle zwischen Werkstatt und Tagesförderstätte mit Einsatzort Hattersheim frühestens zum 1.6.2026 eine/n.

Es handelt sich um eine Stelle mit 39 Wochenstunden, die unbefristet ist.

Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten.

Du arbeitest im Team mit weiteren

Kolleg: innen.

Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.

  • Wir bieten Dir
  • Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non‑Profit‑Organisation
  • Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (AVR. HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Jobticket
  • Arbeitszeitkonto
  • Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, Job Rad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens‑App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
  • Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor: innen für ein gutes Ankommen
  • Deine Aufgaben sind
  • Arbeitsanleitung und Begleitung beeinträchtigter Menschen in den Bereichen:
  • Verpackungsarbeiten
  • Montagearbeiten
  • Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
  • Pflegerische Begleitung der Klient: innen
  • Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Schwerpunkte werden hier z. B. mit dem TEACCH- und dem SEED-Konzept gesetzt.
  • Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum
  • Das bringst Du mit
  • Eine Ausbildung im pädagogischen, pflegerischen, Produktions‑Bereich oder eine andere geeignete Ausbildung.
  • Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
  • Gute EDV‑Kenntnisse
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir, die EVIM Gemeinnützige Gmb H mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main‑Taunus‑Kreis und Rheingau‑Taunus‑Kreis.

Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund, unter der Nummer zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter[...] Arbeitgeber: EVIM Teilhabe

Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Teilhabe mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

EVIM Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter[...] erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EVIM Teilhabe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter[...] mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekenntnisse
EDV-Kenntnisse
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EVIM Teilhabe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.