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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für eine Produktionsgruppe an der Schnittstelle zwischen Werkstatt und Tagesförderstätte mit Einsatzort Hattersheim frühestens zum 1.6.2026 eine/n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in, Handwerker:in, Techniker:in oder eine Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.
Arbeitsanleitung und Begleitung beeinträchtigter Menschen in den Bereichen:
- Verpackungsarbeiten
- Montagearbeiten
- Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
- Pflegerische Begleitung der Klient:innen
- Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Schwerpunkte werden hier z.B. mit dem TEACCH- und dem SEED-Konzept gesetzt.
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum
Eine Ausbildung im pädagogischen, pflegerischen, Produktions-Bereich oder eine andere geeignete Ausbildung.
Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen.
Gute EDV-Kenntnisse.
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Führerschein der Klasse B.
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund / unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM Gemeinnützige GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern und welche Konzepte sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die individuelle Unterstützung von Klienten ist.