Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, interne Fortbildung und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Wohnhaus Kapellenstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit einem Stellenumfang von mind. 75%.
Wir bieten:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung.
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf.
- Jobticket.
- Arbeitszeitkonto.
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.
- Ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einbindung in ein kompetentes und sympathisches Team mit sehr gutem Betriebsklima.
Aufgaben:
- Das Team Wohnhaus Kapellenstraße in allen Bereichen und Belangen des Betreuungssettings im Rahmen der besonderen Wohnform zu unterstützen.
- Mitarbeit an der konzeptionellen, qualitativen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der besonderen Wohnform.
- Planung, Zuordnung und Aufteilung der zur Verfügung stehenden zeitlichen Ressourcen des Teams, sowie die Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Lindenhaus.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine entsprechende Berufsausbildung/Qualifikation im sozialen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Sozialadministration.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Eine wertschätzende, konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung.
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen.
- Organisations- und Planungsgeschick.
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Freude an Netzwerkarbeit und übergreifender Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Teilhabe.
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Alexandra Bonner, Verbundleitung der Gemeindepsychiatrie Main-Taunus Kreis und Wiesbaden unter der Nummer 015157593865 zur Verfügung.
Sozialarbeiterin:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft oder eine Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d) mit Fall- und Führungsverantwortung Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Teilhabe mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
