Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite pädagogische Teams und entwickle innovative Bildungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Werkstatt Schlockerhof in Hattersheim und Wallau frühestens zum 1.6.2026 eine/n Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich (m/w/divers) als Werkstattleiter:in Pädagogik. Es handelt sich um eine volle Stelle. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte in der Werkstatt Schlockerhof betreuen aktuell rund 450 Klienten. Du arbeitest eng mit der Werkstattleitung Produktion zusammen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit. Die Berücksichtigung unseres pädagogischen und Bildungsauftrags ist die zentrale Anforderung in Deiner Verantwortung.
Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung.
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf.
- Jobticket.
- Arbeitszeitkonto.
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.
Verantwortung für alle pädagogischen Fragestellungen für alle Standorte und Abteilungen im Bereich Pädagogik und Bildung der Werkstatt Schlockerhof. Hierzu gehören:
- Der Sozialdienst.
- Unsere interne Bildungsakademie LEO (Lernen – Erleben – Orientieren).
- Eine Tagesförderstätte mit rund 35 Plätzen.
- Alle Angebote der Persönlichkeitsförderung.
- Entwicklung digitaler Angebote in den Bereichen Bildung, Pädagogik und Produktion.
- Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Personalverantwortung und wirtschaftliche Verantwortung.
- Führung aller pädagogischen Teams.
- Konzeptionsentwicklung und Implementierung neuer pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit den Leitungen des Werkstättenverbundes. Ein Schwerpunkt liegt hier im Moment bei der Entwicklung von Angeboten für Menschen mit besonderem Verhalten.
- Mitwirkung an Projekten in den Bereichen Pädagogik und Produktion und an Projekten, die in der gesamten EVIM Teilhabe verankert sind.
- Unterstützung von Qualitätsmanagementprozessen.
- Kennzahlen und Auswertungen.
Du bist Sozialpädagog:in, Pädagogin bzw. hast ein abgeschlossenes Studium in einem passenden Bereich mit entsprechender Berufserfahrung. Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise ergänzt mit Kenntnissen/Erfahrungen im Produktions- oder Dienstleistungsbereich oder mit Interesse an Produktionsprozessen. Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Führerschein der Klasse B und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund / unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.
Sozialpädagog:in, Pädagog:in bzw. eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen geeigneten Studium (m/w/divers) als Werkstattleiter:in Pädagogik Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in, Pädagog:in bzw. eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen geeigneten Studium (m/w/divers) als Werkstattleiter:in Pädagogik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in, Pädagog:in bzw. eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen geeigneten Studium (m/w/divers) als Werkstattleiter:in Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. So sehen wir direkt, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der EVIM Gemeinnützige GmbH. Zeige im Interview, dass du die personenzentrierte und sozialraumorientierte Arbeit schätzt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstattleiter:in Pädagogik zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Werkstatt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten zu haben.