Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die fachliche Weiterentwicklung und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du möchtest in einem motivierten Umfeld eine zentrale Rolle übernehmen und die fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv mitgestalten?
Gleichzeitig wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Entwicklung gezielt fördert?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für unseren Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, in dem 70 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung leben, suchen wir ab 01.09.2026 ein: e:
Teamkoordinator: in (m/w/d)
Heilpädagog: in, Sozialpädagog: in, Sozialarbeiter: in, Heilerziehungspfleger: in, Erzieher: in, Gesundheits- und
- Krankenpfleger: in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut: in, oder
- Mitarbeiter: in mit einer anderen geeigneten Qualifikation
Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 bis 39 Wochenstunden.
In unserer Einrichtung begleiten wir erwachsene Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Leben.
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau ( AVR. HN ), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Qualifizierungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, Job Rad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor: innen für ein gutes Ankommen
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des Teams im Betreuungsalltag
- Anleitung, Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Standards und Qualitätsvorgaben
- Steuerung von Informations- und Kommunikationsprozessen innerhalb des Teams
- Unterstützung der Verbundleitung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
- Dienst- und Einsatzplanung
- Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
- Planung und Durchführung sozialraumorientierter Angebote zur Förderung von Teilhabe und gesellschaftlicher Einbindung
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Teilhabeplanungen
- Assistenzleistung bei der Begleitung der Gesundheitssorge entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs.
- Unterstützung der Klient: innen bei der Alltagsgestaltung und der Förderung ihrer Selbstständigkeit
- Mitwirkung bei der Krisenintervention und Entwicklung individueller Unterstützungsmaßnahmen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation
- Ein großes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft, im Rahmen einer verlässlichen Dienstplanung auch an Wochenenden tätig zu sein
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bei uns zählt jeder einzelne Mensch.
- Wir freuen uns auf
Bewerber: innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir, die EVIM Gemeinnützige Gmb H mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis.
Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Hier eventuell gewünschte individuelle Ergänzungen zum Text eintragen
Für Rückfragen steht Dir Franziska Niller, Verbundleitung Wohnen und soziale Teilhabe Wiesbaden/ Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße/ unter der Nummer 0611-1812343 zur Verfügung.
Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Teilhabe mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie EVIM Teilhabe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie EVIM Teilhabe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie EVIM Teilhabe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie EVIM Teilhabe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei EVIM Teilhabe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für EVIM Teilhabe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
