Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Unternehmen: Wachsende Non-Profit-Organisation mit partizipativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Bereich soziale Teilhabe und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in relevanten Berufen oder Quereinsteiger willkommen, Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Produktionsgruppe mit Einsatzort Hofheim‑Wallau oder Hattersheim frühestens zum 1. Februar 2026 eine/n Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in oder ein/e Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg*innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non‑Profit‑Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens‑App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor*innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind:
- Arbeitsanleitung und Begleitung beeinträchtigter Menschen in den Bereichen: Verpackungsarbeiten, Montagearbeiten, sehr einfache EDV‑ und Büroarbeiten
- Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Pflegerische Begleitung der Klient*innen
- Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung in genannten Berufen oder eine andere geeignete Ausbildung. Gerne auch als Quereinsteiger.
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- EDV‑Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main‑Taunus‑Kreis und Rheingau‑Taunus‑Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund, unter der Nummer 0172 zur Verfügung.
Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in oder ein/e Mitarb[...] Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Teilhabe mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in oder ein/e Mitarb[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in oder ein/e Mitarb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit den Aufgaben in der Stellenanzeige zu tun haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM Gemeinnützige GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in die Belange beeinträchtigter Menschen zeigen.
✨Fragen zur Personenzentrierung
Da die Personenzentrierung ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Philosophie verstehst. Frage nach, wie das Team sicherstellt, dass die Klienten im Mittelpunkt stehen und welche Methoden angewendet werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
