Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von 27 Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: EVIM gGmbH Teilhabe, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, interne Fortbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Partizipative Unternehmenskultur mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das individuelle Lebensentwürfe unterstützt und fördert.
- Qualifikationen: Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns. Wir verstehen Pflege als Teil eines umfassenden Betreuungsansatzes und die pflegerische Unterstützung folgt dem Grundsatz, die Selbstständigkeit und Entscheidungsspielräume der 27 Bewohner/innen unseres Wohnpflegehauses auszuweiten, beziehungsweise zu erhalten.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenanteil von 20-30 Stunden/Woche.
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Entgeltstufe E7 entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Regelmäßige Supervisionen sowie Teamsitzungen
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
Begleitung von Arztvisiten.
Anleitung und Motivation der Bewohner/innen zur selbstständigen Lebensführung.
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitsfeldern der Pflege, bieten die Rahmenbedingungen in der Eingliederungshilfe die Möglichkeit, die Pflegesettings und -prozesse nach den individuellen Fähigkeiten und Wünschen der Bewohner/innen mitzugestalten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Für weitere Fragen steht Dir Daniel Weise, Einrichtungsleitung für das Wohnpflegehaus, gerne wahlweise telefonisch unter der Nummer 0173-5951265 oder per E-Mail an daniel.weise@evim.de zur Verfügung.
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, examinierte/r Intensivpfleger/-in, oder examinierte/r Altenpfleger/-in (m/w/d) in der Pflege und direkten Betreuung Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Teilhabe mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
