Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in+ als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in+ als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Hattersheim am Main Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Klienten in der Gärtnerei und unterstütze bei Pflege und Verkauf von Pflanzen.
  • Unternehmen: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Teamevents und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner:in oder vergleichbare Qualifikation, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Werkstatt Schlockerhof mit Einsatzort Hattersheim frühestens zum 1.8.2026 eine/n Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in oder eine/n Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Stelle mit 30 bis 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Das Team der Gärtnerei besteht aus rund 6 KollegInnen, die insgesamt rund 45 KlientInnen begleiten. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.

Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.

  • Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Jobticket
  • Arbeitszeitkonto
  • Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.

Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen.

Arbeitsanleitung und Begleitung meist geistig und körperlich beeinträchtigter Menschen in den Bereichen:

  • Aufzucht, Pflege und Verkauf von Wildstauden und Zierpflanzen
  • Kundenberatung
  • Vermehrungsarbeiten wie Aussaaten, Stecklingsproduktion
  • Pflege- und Kulturarbeiten im gesamten Gärtnereibereich
  • Garten- und Landschaftspflege
  • Grabpflege
  • Unterstützung im Hofladen
  • Pädagogische- und Schulungsaufgaben im Rahmen der Begleitung der Klienten

Eine Ausbildung als Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in oder eine andere geeignete Ausbildung.

Ein entsprechendes Berufserfahrung.

Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen.

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Führerschein der Klasse B.

Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.

Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund, unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.

Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in+ als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM Teilhabe

Die EVIM Gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber in Hattersheim eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung im Bereich der sozialen Teilhabe. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem umfassenden Fortbildungskonzept und einer wertschätzenden Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.

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Kontaktdaten:

EVIM Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in+ als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zierpflanzengärtner:in / Landschaftsgärtner:in / Gärtner:in+ als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zierpflanzenkenntnisse
Landschaftsgestaltung
Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau oder in der Arbeit mit Menschen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM Gemeinnützige GmbH und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie sie die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern und welche Rolle die Gärtnerei dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gärtner:in oder im Umgang mit Klienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Gärtnerei sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.