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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern und unterstütze ihre soziale Entwicklung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weihnachtsgeld, Job-Ticket und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in der Sozialwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und ein Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2009 - 2009 € pro Monat.
Du machst eine Ausbildung als Erzieher:in und möchtest Dein Anerkennungsjahr in der Jugendhilfe absolvieren? Du hast Lust darauf, mit einer Gruppe von Kindern im Alter von sechs bis 12 Jahren an ihrer Sozialkompetenz zu arbeiten, sie schulisch zu unterstützen und ihre Eltern in der Erziehungskompetenz zu stärken? Du willst die Arbeit mit Kindern intensiv kennenlernen, in einem Team mitarbeiten und Dein bisher erworbenes Wissen aktiv einbringen?
Dann bewirb Dich bei uns für Dein Anerkennungsjahr in der EVIM Jugendhilfe (2026) Tagesgruppe Plus 61273 Wehrheim.
Infos zur Tagesgruppe Plus findest Du unter evim.de.
- Mehrtägige Hospitationsphase im vorgesehenen Betreuungsangebot
- Faire Vergütung nach APrO.DWHN (Monatsentgelt 2.009€), Weihnachtsgeld
- Regelmäßige und qualifizierte Praxisanleitung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Aktive Einbindung in das Team und den pädagogischen Alltag der Einrichtung
- Mitwirkung an der Praktikant:innen-AG zum Kennenlernen unterschiedlicher Betreuungsangebote und pädagogischer Konzepte
- Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, Mitarbeiter:innen-Events
- Chance auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Anerkennungsjahr
Wir suchen:
- Empathie, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Emotionale Belastbarkeit und ein gutes Gespür für persönliche Grenzen
- Neugier und Bereitschaft zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Lust auf die Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und deren Eltern
- Freude an der Begleitung von Alltags- und Entwicklungsprozessen
- Führerschein Klasse B
- Sprachniveau C1
Bitte sende uns ein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Praktikumsbeurteilungen und Zeugnisse (Schulabschluss, Ausbildungsnachweise).
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Claudia Grilletta, Personalreferentin.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 55301329.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus Arbeitgeber: EVIM
Kontaktperson:
EVIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein Lebenslauf. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Praxis einsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Hospitationsphase, um Fragen zu stellen und mehr über unsere Arbeitsweise zu erfahren. Zeig Interesse an unserem Team und den pädagogischen Konzepten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Neugier und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen. Wir suchen Menschen, die wachsen wollen und sich aktiv in die Arbeit einbringen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr (2026) als Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für das Anerkennungsjahr bist. Sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern – das kommt immer gut an!
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren, und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamfähigkeit und Empathie sind hier besonders wichtig!
Zeugnisse und Beurteilungen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Praktikumsbeurteilungen bei, die deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen guten Überblick über deinen Werdegang und deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Webseite der EVIM Jugendhilfe genau an. Informiere Dich über die Tagesgruppe Plus und deren pädagogische Konzepte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen Du Deine Empathie, Teamfähigkeit oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre im Interview, warum Du gerade in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was Dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit herausforderndem Verhalten wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Praxisanleitung oder zu den Teamsitzungen sind hier besonders relevant.