Wir packen’s an – mit Ihnen! Sie haben Lust, Ihre handwerklichen Fähigkeiten einzubringen, flexibel im Alltag mit anzupacken und ein starkes, hilfsbereites Team zu verstärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen Handwerker (m/w/d) mit abgeschlossener, in Deutschland anerkannter Ausbildung im Bereich Elektrotechnik in Vollzeit.
- Vergütung nach AVR.HN – tarifliche Sicherheit,
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub
- Nutzung eines betriebseigenen Fahrzeugs in Bereitschaftszeiten möglich
- Zahlreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung u.v.m.)
- Ein aufgeschlossenes Team mit wertschätzendem Betriebsklima
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung -Elektrotechnik
- Führerschein Klasse B (bis 3,5 Tonnen) – zwingende Einstellungsvoraussetzung
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten in technischen Notfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Flexible Tätigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Übernahme technischer Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation
- Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Verantwortungsbewusstes Handeln bei Notfällen im Rahmen der Rufbereitschaft
Bei uns zählt der einzelne Mensch.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die mit uns gemeinsam unser Unternehmen tatkräftig unterstützen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Michael Baum gerne telefonisch unter der Nummer 0611-99009-42 zur Verfügung
Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM
Das EVIM Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert das Haus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Pflegefachkräfte durch vielfältige Fortbildungsangebote und Karrierechancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, Firmenfitness und 30 Tagen Urlaub, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
