Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt und entwickle Schutzkonzepte.
- Unternehmen: EVIM – ein engagierter Verein mit christlicher Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere Umgebung und unterstütze Betroffene in ihrer Situation.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bei EVIM (Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau), suchen zum 01.09.2026 eine:n engagierte:n Koordinator:in in Teilzeit (30 Wochenstunden pro Woche) zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung, für unsere neu eingerichtete Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt am Standort Wiesbaden (Innenstadt).
Aufgaben:
- Aufbau & Steuerung der Koordinierungsstelle: Jahresplanung, Meilensteine und internes Berichtswesen; Qualitätssicherung der Maßnahmen.
- Meldebeauftragte und Koordinator:in Prävention: Unterstützung beim Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Schutzkonzepte unter Einhaltung organisationseinheitlicher Standards, Verfahren und Arbeitshilfen.
- Beratung von Betroffenen.
- Beratung von Führungskräften im Verdachtsfall.
- Meldung an die Meldestelle der Diakonie Hessen.
- Schulungsmanagement: Organisation des Pflichtschulungsprogramms, Terminierung, Teilnehmendenmanagement, Dokumentation und Evaluation.
- Multiplikator:innen-Netzwerk: Konzeption und Begleitung des Train-the-Trainer-Programms; Austauschformate, Materialpflege und fachliche Unterstützung der Multiplikator:innen.
- Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit Fachbereichen, Qualitätsmanagement und externen Partnern (z. B. Diakonie Hessen) zu Standards, Inhalten und Beratung.
- Schutzkonzepte & Prozesse: Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung von Melde- und Interventionswegen, Dokumentation, Nachsorge und Aufarbeitung.
- Kommunikation & Kultur: Sensibilisierungskampagnen, interne Informationen und Formate zur Stärkung einer Kultur der Achtsamkeit, Nähe-/Distanz-Reflexion und professioneller Grenzziehung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens vier Jahren tätigkeitsrelevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt sowie in der Arbeit mit Schutzkonzepten und Richtlinien.
- Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, im Aufbau übergreifender Programme sowie in der Steuerung von Schulungen/Train-the-Trainer-Formaten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Beratungsstärke, Sensibilität und Vertraulichkeit.
- Idealerweise absolvierte oder geplante Multiplikator:innen-Qualifizierung nach „Hinschauen – Helfen – Handeln“ bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende, unternehmensweite Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Sicherheit und Qualität in allen Geschäftsbereichen.
- Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Fortbildungen.
- Vergütung nach AVR HN, E 9 + Sonderzahlung zum Jahresende.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (tageweise) nach der Einarbeitung.
- Jobticket.
- Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad, externe Mitarbeitendenberatung, Corporate Benefits, u.a.
- Ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für Rückfragen steht dir Christopher Schmitt, Abteilungsleitung Freiwilliges Engagement, unter Tel. 0611 17217015 gerne zur Verfügung.
Koordinator:in (m/w/d) – Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt Arbeitgeber: EVIM
EVIM bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position als Koordinator:in in Wiesbaden, wo Sie aktiv zur Prävention und Intervention gegen sexualisierte Gewalt beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen durch regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Umfeld zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung nach AVR HN sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in (m/w/d) – Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei EVIM, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in (m/w/d) – Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei EVIM passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in EVIM gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei EVIM.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
