Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mädchen und junge Frauen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in einem sicheren Zuhause.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und vielfältige Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50196 - 63813 € pro Jahr.
Du möchtest Mädchen und jungen Frauen ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit bieten? Du willst sie in ihrer Entwicklung unterstützen und auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten? Dann bewirb Dich bei uns.
Voll- oder Teilzeit (ab 31,20 bis 39 Wochenstunden) ab 1. August 2026.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab 50.196€ bis zu 63.813€, je nach Berufserfahrung
- Schichtzulagen und Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Betreuung von sechs bis sieben Mädchen und jungen Frauen ab zwölf Jahren - in der Regel gemeinsam mit einem anderen Teammitglied. Strukturierung des Alltags zusammen mit den jungen Frauen. Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse. Beteiligung an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Betreuungsangebotes. Funktion als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems. Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Betreuten.
Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder in einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium. Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie, Deeskalationstechniken bzw. Gewaltprävention oder in Systemischen Ansätzen. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Biografien, selbst- und fremdgefährdendem Verhalten, psychischen Erkrankungen und/oder Doppeldiagnosen. Fähigkeit zur Abgrenzung und Selbstreflexion, Geduld, Empathie, Humor und Frustrationstoleranz. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, sowie mit den beteiligten Institutionen und Behörden. Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft im Schichtdienst (auch nachts) zu arbeiten. Führerschein Klasse B.
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Aktuell befindet sich die Mädchenwohngruppe Rheinhessen in Sprendlingen, wird aber in naher Zukunft nach Dexheim im Kreis Mainz-Bingen umziehen. Wir bieten Mädchen und jungen Frauen ab zwölf Jahren vor allem eine sichere Unterkunft, Schutz und Geborgenheit. Ein multiprofessionelles Team betreut und unterstützt sie individuell bei Fragen und Problemen in allen Lebensbereichen. An 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Die Präsenz der Betreuer wird je nach Situation und Bedarf angepasst.
Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Eigenständigkeit und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen, sowie ihre Verselbstständigung in eine eigene Wohnung. Wir entwickeln individuelle Antworten auf Not- und Problemsituationen und unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien darin, ihre Probleme zu erkennen und zu lösen. Gemeinsam mit den Jugendlichen, den sorgeberechtigten Personen und dem Jugendamt entwickeln wir Handlungsstrategien für ein eigenverantwortliches Leben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedürfnisse der jungen Menschen.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen Arbeitgeber: EVIM
Kontaktperson:
EVIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Infoabenden teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt einen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Vergiss nicht, auch auf sozialen Medien aktiv zu sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist, was dir einen Vorteil verschafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau in unsere Mädchenwohngruppe passen würdest.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrung in der Traumapädagogik? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie du die Mädchen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die Werte von EVIM. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mädchen oder junge Frauen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Traumapädagogik oder im Umgang mit schwierigen Biografien zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und Geduld testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der jungen Frauen verstehst und respektierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven bei EVIM zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.