Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Rümmelsheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Rümmelsheim

Rümmelsheim Teilzeit 41152 - 53448 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41152 - 53448 € pro Jahr.

Du hast Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und traust Dir zu, im Tandem ein Team zu leiten? Du willst Kindern und Jugendlichen ein Zuhause geben, sie mit Leidenschaft und Herz in ihrer Entwicklung unterstützen und auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten? Du möchtest Bewährtes erhalten, aber auch neue Impulse für die fachliche Arbeit des Teams geben?

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt ab 41.152€ bis zu 53.448€, je nach Berufserfahrung
  • Schichtzulagen und Betreuungsdienstzulage
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
  • Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
  • Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
  • Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…

Das sind Deine Aufgaben:

  • Leitung des Teams und Übernahme der Fachaufsicht im Tandem mit einem erfahrenen Kollegen
  • Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 11 und 21 Jahren in einer vollstationären Wohngruppe mit ergänzendem Trainingsappartement
  • Gestaltung eines geregelten, strukturierten Alltags (ähnlich wie in einer Familie)
  • Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Ressourcen und Bedürfnisse
  • Funktion als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems
  • Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Team und den Betreuten

Das bringst Du mit:

  • Abschluss als Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und souveränen Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
  • Führerschein Klasse B

Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Unsere vollstationäre Wohngruppe Rümmelsheim ist in eine ländliche Umgebung eingebettet. Ihre persönliche und familiäre Atmosphäre bietet den Kindern viel Schutz und Geborgenheit. Dies ermöglicht ihnen, sich kindgerecht zu entfalten und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Jugendliche in der Verselbständigungsphase können ihren Weg in ein eigenständiges Leben mit Unterstützung des Teams in ihrem vertrauten Umfeld gehen.

Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.

Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Rümmelsheim Arbeitgeber: EVIM

Die EVIM Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines wertschätzenden Alltags für Kinder und Jugendliche mitzuwirken, während du von umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.

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Kontaktdaten:

EVIM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Rümmelsheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Wohngruppe Rümmelsheim verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut ausgefülltes Profil kann dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Rümmelsheim mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Teamleitung
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns in der Wohngruppe Rümmelsheim arbeiten möchtest und was dich an unserer diakonischen Ausrichtung anspricht.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die Werte von EVIM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Jugendhilfe, in denen du Teamleitung oder Konfliktmanagement erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit unterstützen möchtest.