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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld durch professionelle Haushaltsführung.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten in der Sozialwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsführung und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18594 - 23633 € pro Jahr.
Du hast Freude am Kontakt zu Kindern und Jugendlichen und es macht Dir nichts aus, wenn es mal laut und turbulent zugeht? Du kennst Dich mit den Anforderungen einer professionellen Haushaltsführung aus? Du bist mobil, flexibel und kannst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen?
Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Start ab sofort. Unbefristeten Arbeitsvertrag. Tarifliche Vergütung nach AVR.HN 5 – Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung, ab 18.594€ bis zu 23.633€. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, interne Fortbildungen, Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung von Familienangehörigen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende.
Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens für den Einsatz in den verschiedenen Betreuungsangeboten. Einsatz als Springer:in (bspw. als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung) im gesamten Gebiet der EVIM Jugendhilfe - die Arbeitszeit beginnt jeweils ab einem festgelegten Standort.
Führen des Haushaltes unterschiedlicher Wohngruppen (Erstellen von Haushaltsplänen, Einkaufen, Kochen, Reinigung und Hygiene). Verwalten eines Budgets für den Kauf von Lebens- und Reinigungsmitteln. Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Hygiene, Vorratshaltung und Gesundheit. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Einsatzortes. Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten. Wertschätzender Umgang mit jungen Menschen.
Fachkenntnisse durch eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder Berufserfahrung in dieser Tätigkeit. Wissen über den richtigen Einsatz von Reinigungsmitteln und die Einhaltung von Hygienevorschriften. Kenntnisse über die Angaben in Nährstofftabellen sowie über Zutaten und Inhaltsstoffe, die beim Kochen und Backen für Allergiker geeignet sind oder unbedingt vermieden werden müssen. Führerschein Klasse B.
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zur Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Springer-Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM
Kontaktperson:
EVIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer-Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer-Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in unser Team einzubringen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte! Als Springer:in ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Betone in deinem Gespräch, wie du mit Veränderungen umgehst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer-Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Haushaltsführung oder im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse in der Haushaltsführung hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle als Springer-Hauswirtschaftskraft viel Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, dass du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Arbeit oder im Alltag.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, authentisch zu sein. Zeige deine Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine Persönlichkeit ein. Das hilft den Interviewern, sich ein Bild von dir zu machen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.