Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle ein engagiertes Team zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: EVIM Gemeinnützige GmbH, ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Partizipative Unternehmenskultur mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Teilhabe und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Du möchtest in einem motivierten Umfeld eine zentrale Rolle übernehmen und die fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv mitgestalten? Gleichzeitig wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Entwicklung gezielt fördert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für unseren Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, in dem 70 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung leben, suchen wir ab 01.09.2026 ein:e Teamkoordinator:in (m/w/d).
Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 bis 39 Wochenstunden. In unserer Einrichtung begleiten wir erwachsene Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Leben.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Qualifizierungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind:
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des Teams im Betreuungsalltag
- Anleitung, Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Standards und Qualitätsvorgaben
- Steuerung von Informations- und Kommunikationsprozessen innerhalb des Teams
- Unterstützung der Verbundleitung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
- Dienst- und Einsatzplanung
- Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
- Planung und Durchführung sozialraumorientierter Angebote zur Förderung von Teilhabe und gesellschaftlicher Einbindung
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Teilhabeplanungen
- Assistenzleistung bei der Begleitung der Gesundheitssorge entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Unterstützung der Klient:innen bei der Alltagsgestaltung und der Förderung ihrer Selbstständigkeit
- Mitwirkung bei der Krisenintervention und Entwicklung individueller Unterstützungsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation
- Ein großes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft, im Rahmen einer verlässlichen Dienstplanung auch an Wochenenden tätig zu sein
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Bei uns zählt jeder einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Franziska Niller, Verbundleitung Wohnen und soziale Teilhabe Wiesbaden/ Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße/ unter der Nummer 0611-1812343 zur Verfügung.
Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe Arbeitgeber: EVIM
Das EVIM Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert das Haus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Pflegefachkräfte durch vielfältige Fortbildungsangebote und Karrierechancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, Firmenfitness und 30 Tagen Urlaub, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei EVIM suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei EVIM bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Teamkoordinator:in (m/w/d) Wohnen und soziale Teilhabe qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von EVIM genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die EVIM ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
