Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produkte und verbessere digitale Gesundheitslösungen für Patienten und Anbieter.
- Unternehmen: Evio, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: Tolle Gesundheitsversorgung, 401K-Match, flexible Urlaubsregelung und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Start-up-Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Produktanalyse, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und dynamischen Product Analyst, der zum fortlaufenden Erfolg des Digital Health-Teams von Evio beiträgt, während wir neue digitale Lösungen entwickeln und bereitstellen, die bessere Medikamentenerfahrungen schaffen und die Erschwinglichkeit für Patienten, Anbieter und unsere Gesundheitsplan-Kunden verbessern.
Diese Person wird an Evios Flaggschiffprodukten und neuen Produkten arbeiten, während sie auf den Markt gebracht werden:
- Evio Connect: unsere direkte Kommunikationslösung für Anbieter
- Evio Insights: unsere zentrale Lösung für reale Evidenz und Analysedashboards
- Evio Engage: unser Dienst und unsere Plattform für wertbasierte Pflegeverwaltung
- Evio Compass: unsere Plattform zur Identifizierung finanzieller Risiken, die die Erschwinglichkeit für Patienten und Gesundheitspläne ermöglicht
Was Sie tun werden:
- Produktoperationen und -verbesserungen unterstützen: Optimieren Sie Produktprozesse, überwachen Sie die Leistung und identifizieren Sie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Verbesserungen zu priorisieren und umzusetzen, die mit den Geschäftszielen, den Kundenbedürfnissen, der erfolgreichen Produktakzeptanz und der fortlaufenden Optimierung übereinstimmen.
- Produktunterstützung bieten: Unterstützen Sie neue und bestehende Kunden, indem Sie Probleme beheben und eine zeitnahe Lösung sicherstellen. Helfen Sie bei der Einführung neuer Produkte und Aktivierungsaktivitäten wie Benutzer-Onboarding, Einschreibung usw.
- Projekte und Meilensteine verwalten: Organisieren, planen und verwalten Sie unabhängig Projektmeilensteine unter Verwendung von Projektmanagement-Tools und -Techniken, die der Größe, dem Umfang und der Komplexität des Projekts entsprechen.
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten: Binden Sie interne und externe Stakeholder frühzeitig und häufig ein, um die Ausrichtung auf organisatorische Ziele, nächste Schritte und Zeitpläne zu fördern.
- Produktanforderungen definieren: Definieren und dokumentieren Sie Produktanforderungen mit einem intensiven Fokus auf die Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen. Halten Sie die Anforderungen während der Ideenfindungs-, Design- und Entwicklungsphasen des Produktlebenszyklus aktuell.
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in diese Rolle einbringen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik oder im Produktmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Erfahren im Erstellen klarer Prozess- und Produktdokumentationen und Unterstützung der Entwicklung analytischer Produkte.
- Kenntnisse in EHR, Apotheke und PBM-Workflows, die Patienten den Zugang zu verschriebenen Therapien erleichtern.
- Vertraut mit Technologien des Apothekenmanagements und der EHR-Interoperabilität.
- Handlungsorientiert, schneller Lerner und komfortabel mit schnellem Scheitern und Umdenken.
- Hohe emotionale Intelligenz, die die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teilen des Unternehmens fördert.
- Daten- und forschungsgetrieben in Ihrem Ansatz für Entscheidungen und Empfehlungen.
- Versiert in Excel, Word, PowerPoint, Jira, Confluence und SharePoint.
- Grundkenntnisse bis mittlere Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken zur Abfrage, Analyse und Fehlersuche von Gesundheitsdaten.
Es ist ein Bonus, wenn Sie Folgendes besitzen:
- Erfahrung in Start-ups oder vorherige Erfahrung in der Entwicklung eines Produkts von 0-1 in irgendeinem Umfeld.
- Erfahrung mit Initiativen zur wertbasierten Pflege in der Apotheke.
Vergütung: Erwarteter jährlicher Grundgehaltsspannen: $100,000 – $120,000 plus zusätzliche variable Vergütung.
Evio Vorteile:
- Große Krankenversicherung: Das Unternehmen übernimmt 100% der medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Prämien für Mitarbeiter und 50% für Angehörige.
- 401K-Match: Evio matcht 100% des Mitarbeiterbeitrags bis zu 5% des Gehalts, vorbehaltlich der IRS-Grenzen.
- Urlaubszeit: Wir haben eine flexible Urlaubsrichtlinie für Mitarbeiter, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
- Elternzeit: Großzügige bezahlte Freistellung für neue Eltern (einschließlich gebärender und nicht gebärender Eltern).
Product Analyst, Digital Health Arbeitgeber: Evio
Evio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100%ige Gesundheitsversorgung, flexible Urlaubsregelungen und großzügige Elternzeit umfasst, fördert Evio das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Transparenz, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Analyst, Digital Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evio siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Analyst, Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evio nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evio vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evio einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
