Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage digital marketing projects focused on China for B2B and B2C clients.
- Arbeitgeber: Join eviom, a dynamic team shaping the future of digital business globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, a digital workspace, and perks like sports club subsidies and snacks.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values creativity, teamwork, and continuous learning.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in digital marketing with expertise in Chinese online channels and SEO/SEA.
- Andere Informationen: Fluent in German and Chinese is required; we’re a dog-friendly workplace!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Strategische Beratung und Erstellung von Digital Marketing Konzepten mit Fokus im Bereich „China Marketing“, abgestimmt auf die Bedürfnisse deiner Kunden im B2B- sowie B2C-Bereich
- Leitung und Management von internationalen Projekten – in time, budget & scope
- Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung von Online Marketing Kampagnen – u.a. Website-Lokalisierungen, Search-Marketing mit SEA und SEO, Social Media – vor allem WeChat, Content-Pläne und -Creation, Leadgenerierung sowie Webcontrolling
- Planung und Durchführung von internationalen Beratungsworkshops und China Marketing Konferenzen
- Führung interner und externer Mitarbeiter, Freelancer, Partner und Agenturen sowie Unterstützung und Weiterentwicklung von internen Junior Managern und Trainees
Das bringst du mit
- Du hast eine fundierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Digital-Marketing mit Bezug zu China
- Du besitzt breites, beratungsfähiges Know-How über alle relevanten Online Marketing Kanäle (in China) und gute Kenntnisse in SEO/SEA, Social Media Ads, Partnermanagement sowie gängigen CMS (z.B. TYPO3, Wordpress) und Marketingtools (Google Datastudio, Analytics, Searchmetrics)
- Du bist ein kreativer Kopf und hast immer neue Ideen, unsere Kundenprojekten strategisch und konzeptionell weiterzuentwickeln
- Du hast Spaß daran den Status quo zu challengen, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und dich in crossfunktionalen Projekten einzubringen
- Dein Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, ist fundiert und Du hast Gespür für klares, modernes Design
- Du denkst Out-of-the-Box: Dich zeichnet ein kreatives und datengetriebenes Mindset aus und hast Spaß am Hinterfragen von bestehenden Möglichkeiten
- Als flexibler, strukturierter und selbstständiger Teamplayer mit dem Auge für Details rockst Du mit uns die Medienbranche
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
Unser Angebot
- Was uns unterscheidet? Deine Kollegen – Menschen, die dich bei deiner Arbeit unterstützen und sich auf Augenhöhe begegnen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, Transparenz, Vertrauen und Respekt
- „Ownership“ über deine Projekte und Themen – bringe deine Ideen aktiv mit ein und entwickle dich und uns täglich weiter
- Möglichkeit, im Rahmen von agilen ORK-Systemen und Zielen gemeinsam an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten
- Volldigitales „New Work”-Arbeitsumfeld mit Homeoffice (inkl. Bereitstellung von Hardware) und „Workation“-Optionen, um Urlaub mit Arbeit zu kombinieren
- Eine garantiert steile Lernkurve in einem starken, motivierten Team
- Regelmäßige, strukturierte Feedbackmeetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Kompetenzen mit entsprechenden Karriereoptionen
- Büro in zentraler Lage im wunderschönen München mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zuschüsse zum Urban Sports Club, ÖPNV, Essen, etc. möglich
- Und ja – den obligatorischen Obstkorb haben wir auch 🙂 – dazu Schokolade und Snacks – und on top sind wir ein hundefreundliches Unternehmen
Du hast Interesse und du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins gleich hier bei uns!
Telefonnummer: 089 / 99 82 71 800
Email:
Bei eviom bauen wir globale Brücken und ermöglichen Unternehmen erfolgreiches Digital Business auf der ganzen Welt. Unsere Services umfassen strategische Beratungen, die Erstellung digitaler Touchpoints und die Umsetzung operativer Kampagnen mit Fokus auf Branding, Traffic- und Leadgenerierung. Dabei setzen wir seit 12 Jahren konsequent auf „new work“ sowie performante und flexible Hybridteams, mit denen wir die digitale Welt von Morgen gestalten. Seit Mitte 2022 sind wir Teil der Vogel Communications Group mit 750+ Mitarbeitern und 8 Kommunikationsagenturen an 8 Standorten in Deutschland und weiteren weltweit.
Im Team von eviom teilen wir unsere Passion für die digitale Welt und den Spaß bei der Arbeit. Wir wollen verändern und verbessern, lernen gemeinsam, denken innovativ und unterstützen uns gegenseitig. Dabei sind wir immer mutig und offen für Veränderungen sowie Chancen in einer sich schnell verändernden digitalen Welt.
Du kennst Dich in der Welt des Digital Marketings bestens aus, hast ein Gespür für Trends und möchtest in einem internationalen Team spannende Digital Marketing Projekte unserer Kunden mitgestalten? Dann sollten wir uns kennen lernen!
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China Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: eviom GmbH
Kontaktperson:
eviom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: China Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Digital Marketing Branche zu knüpfen, insbesondere mit Fokus auf China. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um relevante Personen zu finden und dich mit ihnen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im chinesischen Digital Marketing, insbesondere in Bezug auf Plattformen wie WeChat. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Online Marketing Kampagnen zu diskutieren, die du geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken in der Umsetzung von Projekten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Problemlösung zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen aktiv in das Gespräch ein, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: China Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle als China Digital Marketing Manager widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Digital Marketing mit Bezug zu China und hebe deine kreativen Ideen hervor.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Digital Marketing aufzeigt. Füge spezifische Projekte hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf den chinesischen Markt beziehen.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorgehoben werden. Erwähne auch, wie du diese Sprachkenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deinem Anschreiben anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eviom GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Know-how im China Marketing
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Digital Marketing in China zu teilen. Zeige, dass du die Besonderheiten des Marktes verstehst und wie du diese in deinen Strategien umgesetzt hast.
✨Kreativität und strategisches Denken
Sei bereit, kreative Ideen und Konzepte zu präsentieren, die du für Kundenprojekte entwickelt hast. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse herausfordern und verbessern kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du ein innovativer Denker bist.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervor. Diskutiere, wie du mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in crossfunktionalen Projekten gespielt hast.
✨Fließende Sprachkenntnisse demonstrieren
Da fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Team effektiv zu arbeiten.