Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Pflege von QM-Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: EvivaMed, ein innovativer medizintechnischer Großhändler mit klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH ist ein medizintechnischer Großhändler mit Sitz in Wenzenbach / Regensburg und Teil der ASKER Healthcare Group. Wir führen ein umfangreiches Produktportfolio im Bereich Medizinprodukte und nicht-apothekenpflichtiger Arzneimittel mit den Schwerpunkten Diabetes, Wundversorgung sowie Klinik- und Praxisbedarf.
Eine Branche mit guten Perspektiven, ein krisensicheres Arbeitsumfeld sowie eine klare Wachstumsstrategie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und Partner.
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme
- Koordinierung, Beratung, Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der QM-Dokumente
- Bearbeitung und Überwachung des Maßnahmenmanagements / CAPA-Management und Änderungsmanagement
- Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung der Audits
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung, alternativ: Erste Erfahrung im Bereich Regulatory und Quality, bevorzugt in der Medizintechnik oder im Pharmabereich.
Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise ISO und/oder ISO 9001).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Hohe Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Interessante, vielseitige Aufgabengebiete und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice
- Modernste Arbeitsplätze an unserem Standort in Wenzenbach / Regensburg
- Weitere Benefits: Bonusprogramm, steuerfreier Sachbezug, Zuschuss zur bAV, JobRad, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
- Wertschätzender, kollegialer Umgang – eine familiäre Atmosphäre – ein tolles Team
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe, eine gute Einarbeitung und ein kollegiales, offenes Team, ein sehr gutes Miteinander sowie neue, modernste Arbeitsplätze.
Online-Bewerbung
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (TZ/VZ) Arbeitgeber: EvivaMed Handelsgesellschaft mbH
Die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH bietet als medizintechnischer Großhändler in Wenzenbach/Regensburg ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich eines Bonusprogramms und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von interessanten Aufgaben und einer klaren Perspektive für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
Kontaktdaten:
EvivaMed Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (TZ/VZ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Medizintechnik. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (TZ/VZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei EvivaMed suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvivaMed Handelsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie EvivaMed konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf das Qualitätsmanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
