Head of Operations & Quality (m/f/d) – Graz, Austria

Über uns

Headwall ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle industrielle und wissenschaftliche globale Märkte mit innovativen Produkten und Lösungen im Bereich der hyperspektralen Bildgebung bedient. Während wir weiterhin expandieren, konzentrieren wir uns darauf, unsere operativen Fähigkeiten zu stärken, unsere Systeme und Prozesse zu skalieren und eine leistungsstarke Organisation aufzubauen, die außergewöhnliche Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit liefert. Unser Standort in Graz beschäftigt etwa 38 Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Betrieb und Vertrieb und wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter wachsen.

Bei Headwall kombinieren wir tiefgehende technologische Expertise mit einer stark kollaborativen und bodenständigen Kultur. Wir schätzen Neugier über Hierarchie, Teamarbeit über Ego und praktische Lösungen über unnötige Komplexität. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar, praxisnah und eng mit ihren Teams verbunden. Wenn Sie gerne Strukturen aufbauen und gleichzeitig nah bei den Menschen und dem Geschäft bleiben, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Head of Operations & Quality, der unserem Führungsteam am Standort Graz beitritt und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der nächsten Phase unserer Organisation spielt. Nach unserer Integration in eine internationale, von Private Equity unterstützte Gruppe ist diese Rolle entscheidend für den Aufbau einer leistungsstarken, strukturierten und skalierbaren Betriebsfunktion, die den Anforderungen eines wachsenden globalen Unternehmens gerecht wird. Als Mitglied des Führungsteams am Standort werden Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Funktionen in einer stark kollaborativen und hierarchiefreien Umgebung zusammenarbeiten.

Sie übernehmen die Verantwortung für Qualität, Lieferkette, Fertigung und operative Exzellenz, während Sie die Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen etablieren, die es den Teams ermöglichen, ihr Bestes zu leisten und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen. Dies ist eine sehr sichtbare Führungsrolle, die eng mit dem Geschäftsführer Paul Fuchs und den globalen Führungsteams zusammenarbeitet. Wir suchen einen praxisnahen und ansprechbaren Führer, der gerne Organisationen aufbaut und verbessert, Menschen entwickelt und eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung fördert.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Betriebssystems: Etablierung und Leitung eines robusten, KPI-gesteuerten Betriebssystems einschließlich Dashboards, Leistungsbewertungen und klarer Governance-Strukturen.
• Übersetzung der Geschäftsstrategie: In strukturierte betriebliche Prioritäten und messbare Ergebnisse.
• Risiken identifizieren: Praktische und nachhaltige Minderungsansätze umsetzen.
• Qualität und Compliance: Vollständige Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001) übernehmen.
• Lieferkette und Beschaffung transformieren: Entwicklung und Implementierung eines strategischen Beschaffungs- und Lieferantenmanagementansatzes.
• Fertigung durch Struktur leiten: Führung und Anleitung des Produktionsteams.
• Organisation und Kultur aufbauen: Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen über die Betriebsabläufe definieren.

Was Erfolg aussieht (erste 12–24 Monate)

• Ein transparentes, KPI-gesteuertes Betriebssystem ist etabliert.
• Das Qualitätsmanagementsystem ist gestärkt und auditbereit.
• Die Lieferantenleistung und die Zuverlässigkeit der Lieferkette sind erheblich verbessert.
• Die Produktionsleistung ist vorhersehbar, strukturiert und skalierbar.
• Der Betrieb wird als vertrauenswürdiger, kollaborativer und datengestützter Geschäftspartner anerkannt.

Ihr Profil

• Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement oder einem verwandten Bereich.
• 8+ Jahre Erfahrung im Betrieb, einschließlich Führungsverantwortung in der Fertigung, Lieferkette und/oder Qualität.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Verbesserung von Betriebsstrukturen, -systemen und -prozessen.
• Starke Erfahrung mit ISO 9001 und Qualitätsmanagementpraktiken.
• Erfahrung in der Skalierung von Organisationen oder in internationalen oder multi-site Umgebungen ist von Vorteil.
• Praktischer, strukturierter und integrativer Führungsstil.
• Starke analytische Denk- und kollaborative Problemlösungsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.
• Erfahrung in einem technologieorientierten Fertigungsumfeld wäre von großem Vorteil.
• Lean Manufacturing, Six Sigma oder gleichwertige Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung sind wünschenswert.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, die Betriebsabläufe eines wachsenden Technologie-Standorts als Teil einer internationalen, von Private Equity unterstützten Gruppe zu gestalten und zu skalieren.
• Eine Rolle mit hohem Einfluss und Sichtbarkeit, enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und globalen Führungskräften.
• Arbeiten an der Spitze der Innovation in Technologie und Forschung, um echten Wert in Branchen wie Recycling, Lebensmittel und Textilien zu schaffen.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert.
• Eine kollaborative, respektvolle und unterstützende Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und Menschen ermutigt werden, sich einzubringen und zu wachsen.
• Ein Team, das außerhalb der Box denkt, unkonventionelle Ideen willkommen heißt und Grenzen auf konstruktive und offene Weise verschiebt.
• Attraktive Vorteile, einschließlich öffentlicher Verkehrszuschüsse, betrieblicher Altersvorsorge, Essenszulagen, kostenlosem Kaffee, Tee, Obst und mehr.