Headwall ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle industrielle und wissenschaftliche Märkte weltweit mit innovativen Produkten und Lösungen im Bereich der hyperspektralen Bildgebung bedient. Im Zuge unserer weiteren Expansion konzentrieren wir uns darauf, unsere operativen Kapazitäten zu stärken, unsere Systeme und Prozesse zu skalieren und eine leistungsstarke Organisation aufzubauen, die sich durch außergewöhnliche Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit auszeichnet.
An unserem Standort in Graz beschäftigen wir rund 38 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Technik, Operations und Vertrieb, und wir gehen davon aus, dass wir in den kommenden Jahren weiter wachsen werden.
Bei Headwall verbinden wir fundiertes technologisches Fachwissen mit einer von Zusammenarbeit geprägten und bodenständigen Unternehmenskultur. Wir schätzen Neugierde mehr als Hierarchien, Teamarbeit mehr als Ego und praktische Lösungen mehr als unnötige Komplexität. Unsere Führungskräfte sind zugänglich, praxisorientiert und eng mit ihren Teams verbunden. Wenn Du gerne Strukturen aufbaust und dabei den Kontakt zu den Menschen und zum Geschäft im Blick behältst, wirst Du Dich bei uns wie zu Hause fühlen.
Deine Chance, Wirkung zu entfalten Wir suchen eine*n Head of Operations & Quality, die bzw. der unser Führungsteam am Standort Graz verstärkt und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der nächsten Phase unserer Unternehmensentwicklung spielt.
Nach unserer Integration in eine internationale, von Private-Equity-Fonds finanzierte Unternehmensgruppe ist diese Position entscheidend für den Aufbau einer leistungsstarken, strukturierten und skalierbaren Betriebsfunktion, die den Anforderungen eines wachsenden globalen Unternehmens gerecht wird. Als Mitglied des Standort-Führungsteams arbeitest Du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Funktionsbereichen in einem von starker Zusammenarbeit geprägten und flachen Hierarchiemodell zusammen.
Du übernimmst die Verantwortung für Qualität, Lieferketten, Fertigung und
exzellente Prozesse und Abläufe und etablierst gleichzeitig die Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen, die es den Teams ermöglichen, ihre beste Leistung zu erbringen und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.
Es handelt sich um eine zentrale Führungsposition, in der Du eng mit dem Geschäftsführer Paul Fuchs und den globalen Führungsteams zusammenarbeitest.
Wir suchen eine praxisorientierte und zugängliche Führungskraft, die Freude daran hat, Organisationen aufzubauen und zu verbessern, Mitarbeiter*innen zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit, der Verantwortlichkeit und der kontinuierlichen Verbesserung zu pflegen. Titel sind für uns weniger wichtig als Neugier und die gemeinsame Umsetzung von Zielen.
Aufgaben Aufbau & Leitung des Bereichs Operations
Aufbau und Leitung eines robusten, KPI-gesteuerten Betriebssystems einschließlich Dashboards, Leistungsbeurteilungen und klarer Governance-Strukturen
Umsetzung der Geschäftsstrategie in strukturierte operative Prioritäten und messbare Ergebnisse
Identifizierung von Risiken und Umsetzung pragmatischer und nachhaltiger Maßnahmen zu deren Minderung
Verantwortung für Qualität & Compliance
Du übernimmst die volle Verantwortung für das QM-System (ISO 9001)
Du stärkst die Audit-Readiness und förderst eine Kultur der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserung
Du begleitest Ursachenanalysen und sorgst für wirksame und nachhaltige Korrekturmaßnahmen
Weiterentwicklung des Lieferketten- und Beschaffungsmanagements
Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Ansatzes für die Beschaffung und das Lieferantenmanagement
Du führst Leistungskennzahlen für Lieferanten, strukturierte Überprüfungen und Risikomanagementpraktiken ein
Du stärkst die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette und arbeitest mit globalen Beschaffungsteams zusammen
Führung in der Fertigung durch klare Strukturen
Führung und Anleitung des Produktionsleiters und des Fertigungsteams
Verbesserung der Produktionsplanung, der Transparenz im Betrieb und der Leistungsüberwachung
Leitung und Unterstützung von Initiativen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Liefertreue
Aufbau der Organisation und Unternehmenskultur
Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen im gesamten Betrieb
Entwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams und Unterstützung einer langfristigen Nachfolgeplanung
Schaffung eines Umfelds, in dem sich die Mitarbeitenden gestärkt, unterstützt und verantwortlich fühlen, was eine nachhaltig hohe Leistungsfähigkeit ermöglicht
Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Funktionen und mit internationalen Stakeholdern
So sieht Erfolg (in den ersten 12-24 Monaten) aus
Eine transparente, KPI-gesteuerte Betriebsstruktur wird etabliert.
Das QM-System wird gestärkt und ist auditbereit.
Die Lieferantenleistung und die Zuverlässigkeit der Lieferkette werden deutlich verbessert.
Die Produktionsleistung ist vorhersehbar, strukturiert und skalierbar.
Der Bereich Operations wird als vertrauenswürdiger, kooperativer und datengetriebener Geschäftsbereich anerkannt.
Qualifikation
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
Min. 8 Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich, einschließlich Führungsaufgaben in den Bereichen Fertigung, Lieferkette und/oder Qualitätsmanagement
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Verbesserung von operativen Strukturen, Systemen und Prozessen
Umfassende Erfahrung mit ISO 9001 und Qualitätsmanagementpraktiken
Erfahrung im Ausbau von Unternehmen oder in der Arbeit in internationalen oder standortübergreifenden Umgebungen ist von Vorteil
Praktisch orientierter, strukturierter und integrativer Führungsstil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten zur kooperativen Problemlösung
Fließende Englischkenntnisse
Erfahrung in einem technologischen Fertigungsumfeld, einschließlich Optik, Photonik, Messtechnik, Elektronik, Sensorik, Medizintechnik oder anderen Branchen mit hoher Produktvielfalt und geringen Stückzahlen, wäre ein großes Plus.
Eine Ausbildung in Lean Manufacturing, Six Sigma oder einer vergleichbaren Methode zur kontinuierlichen Verbesserung wird geschätzt.
Benefits
Die Möglichkeit, die Geschäftsabläufe eines wachsenden Technologiestandorts als Teil einer internationalen, von Private-Equity-Kapital finanzierten Unternehmensgruppe mitzugestalten und auszubauen
Eine Position mit großer Wirkung und hoher Sichtbarkeit, in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der globalen Führungsspitze
Arbeit bei einem Vorreiter im Bereich Technologie und Forschung, um echten Mehrwert in Branchen wie Recycling, Lebensmittel und Textilien zu schaffen
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten) und einem hybriden Arbeitsmodell, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert
Eine von Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägte Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und die Mitarbeitenden dazu ermutigt werden, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Ein Team, das über den Tellerrand hinausschaut, unkonventionelle Ideen begrüßt und auf konstruktive und offene Weise Grenzen verschiebt
Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge gemäß § 3 Abs. 1 Nr. 15a EStG, Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, Tee, Obst und vieles mehr
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Head of Operations & Quality (m/f/d) Arbeitgeber: Evk
Headwall bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Graz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Führungsfähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Operations und Qualität macht.
