Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und sorge für moderne Wohnräume.
- Unternehmen: Innovative Genossenschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur und Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit (37 Std./Woche)
Hier ist Ihr Job. So vielfältig und interessant wie unsere Genossenschaft. Sie sorgen dafür, dass technische Maßnahmen in unserem Wohnungsbestand erfolgreich umgesetzt werden – von der Planung über die Koordination aller Beteiligter bis zur Fertigstellung.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Steuerung und Begleitung von Leerwohnungssanierungen sowie Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Betreuung technischer Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung über die Vergabe bis zur Abnahme und Abrechnung
- Koordination und Kontrolle externer Architekten, Fachplanern, Handwerksunternehmen und Dienstleister
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Objektbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen einschließlich Mängelmanagement
- Technische Unterstützung bei Schadensfällen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für unseren Wohnungsbestand
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d), idealerweise im Bau- oder Gebäudebereich mit Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
- haben Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Begleitung von Bau-, Modernisierungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen
- verfügen über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- können komplexe Sachverhalte aus technischer und wirtschaftlicher Sicht schnell erfassen und zuverlässig bewerten
- haben eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher Software sind von Vorteil
- haben ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern, Nutzern und Geschäftspartnern
- besitzen idealerweise den Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- ein Arbeitsplatz in einer modernen Genossenschaft
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten möglich
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Ausflüge, Weihnachtsfeier)
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- eine umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe, Systeme und Bestände
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung / Firmensport
- Wellpass
- attraktive Mitarbeiter-Benefits als Vorteilsprogramm
- sehr gute Kununu-Bewertungen
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Diensthandy mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- 24.12 & 31.12 zusätzlich frei – entspannte Feiertage, ohne Urlaubstage einsetzen zu müssen
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. September 2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise an bewerbung@evmberlin.de oder nutzen Sie dazu einfach das folgende Formular:
Kontakt
Frau Carola Eckert
Tel. 030 827 905 - 95
bewerbung@evmberlin.de
Standort Berlin
EVM Berlin eG
Paulsenstraße 39
12163 Berlin
www.evmberlin.de
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: EVM Berlin eG
Die EVM Berlin eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Genossenschaft bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Unsere regelmäßigen Betriebsveranstaltungen und die sehr guten Kununu-Bewertungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
