Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d)
Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Regulierungsmanagement und optimiere Prozesse für die Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Die evm-Gruppe ist das größte kommunale Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d).

  • Disziplinarische und fachliche Führung zugeordneter Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer erfolgreichen fachbereichsspezifischen und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Koordination und Sicherstellung effizienter Prozesse und Dokumentationen im Rahmen der Netzkostenkalkulation sowie der Netzstrukturdaten
  • Analyse und Darstellung von kalkulierten sowie tatsächlich angefallenen Erlösen und Kosten sowie deren Entwicklung
  • Übernahme der Rolle als Kommunikationsbeauftragter gegenüber der Bundesnetzagentur
  • Sicherung und Koordination der Netzentgeltkalkulation sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Monitoring der Entwicklungen des Regulierungsrechtes sowie entsprechende Beurteilung, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung innerhalb der Gesellschaft
  • Bewertung strategischer Netz-Projekte im Rahmen regulatorischer Aspekte sowie Aufzeigen von Optimierungspotentialen
  • Unterstützung der Konzessionsvergaben im Bewerbungsverfahren

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, der Wirtschaftsprüfung oder anderen regulierten Branchen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im regulatorischen/rechtlichen sowie finanzbuchhalterischen Umfeld der Energiewirtschaft
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Ziel- und ergebnisorientierte Handlungs- sowie selbständige Arbeitsweise

Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander

Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln

Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive, außertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor

Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag sowie mobiles Arbeiten

Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start

Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen

Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen

Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: evm-Gruppe

Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die regionale Verankerung für eine starke Identifikation mit der Gemeinschaft und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Parkplätze und eine eigene Betriebskrankenkasse.
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Kontaktperson:

evm-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die evm-Gruppe und deren Projekte im Regulierungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die evm-Gruppe sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im regulatorischen Umfeld
Finanzbuchhaltung
Prozessoptimierung
Netzkostenkalkulation
Datenanalyse
Projektbewertung
Teamarbeit
Zielorientierte Handlungsweise
Innovationsbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Kenntnisse im Regulierungsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evm-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über regulatorische Änderungen und deren Auswirkungen auf die Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Wissen im Regulierungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Kommunikation mit der Bundesnetzagentur umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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