Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung
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Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung

Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung

Koblenz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung.
  • Arbeitgeber: Die evm-Gruppe ist das größte kommunale Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im versorgungstechnischen Bereich und Projektmanagementkompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Asset-Service, Fachbereich Bau und Betrieb West, Team Projekte der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung.

  • Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung von Investitions- und Erhaltungsmaßnahmen in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen
  • Baukoordination, Inbetriebnahme, Qualitätskontrollen, Prüfung von Nachträgen und Rechnungen, Nachtragsverhandlungen, Abnahme der Bauleistungen und Dokumentation gemäß technischen Regelwerken und (gesetzlichen) Vorschriften
  • Mitwirkung an strategischen Aufgaben wie Netzausbauplanung, Genehmigungsverfahren, Sondermaßnahmen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Versorgungssysteme
  • Fachliches Führen der für die jeweilige Maßnahme zugeordneten Mitarbeiter im Rahmen der festgelegten Entscheidungsbefugnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Mitarbeit bei Investitions- und Erhaltungsplänen, Abstimmung mit Stakeholdern sowie Sicherstellung der Entstörung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Abgeschlossene versorgungstechnische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker); Sachkundiger G 462, G 466, G 472, G 103 und gem. AGFW Arbeitsblatt FW 607 – Fernwärmemeister

Erfahrung in Planung, Bau, Betrieb und Erneuerung von versorgungs- und wärmetechnischen Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in Unfallverhütungsvorschriften und berufsgenossenschaftlichen Regelwerken

Hohe Projektmanagementkompetenz und sicher im Umgang mit MS-Office, TIS, GS, SAP

Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ziel- und Ergebnisorientierung

Führerscheinklasse B

Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander

Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln

Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor

Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten

Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start

Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Betriebsfahrzeuge für dienstliche Fahrten

Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen

Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen

Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen

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Kontaktperson:

evm-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Versorgungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei evm oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fernwärmeversorgung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von evm. Informiere dich über deren Engagement für Umwelt und soziale Verantwortung und überlege, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sonderprojekte Gas, Wasser, Wärme (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Fernwärmeversorgung

Projektmanagementkompetenz
Kenntnisse in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen
Baukoordination
Qualitätskontrollen
Verhandlungsgeschick
Dokumentation gemäß technischen Regelwerken
Kenntnisse in Genehmigungsverfahren
Fachliches Führen von Mitarbeitern
MS-Office Kenntnisse
TIS, GS, SAP Kenntnisse
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Ziel- und Ergebnisorientierung
Führerscheinklasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene versorgungstechnische Berufsausbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen wie Meister oder Techniker. Zeige, dass du die erforderlichen Sachkundenachweise besitzt.

Erfahrung im Projektmanagement: Hebe deine Projektmanagementkompetenz hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten.

Kenntnisse in relevanten Vorschriften: Verweise auf deine fundierten Kenntnisse in Unfallverhütungsvorschriften und berufsgenossenschaftlichen Regelwerken. Dies ist besonders wichtig für die Position und sollte klar in deiner Bewerbung kommuniziert werden.

Motivation und Teamarbeit: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit besitzt. Betone, wie wichtig dir ein freundliches und unterstützendes Miteinander im Team ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evm-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die umweltschonenden und ressourcenorientierten Ansätze der evm-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Kenntnisse über technische Regelwerke

Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Regelwerken und Vorschriften vertraut bist, insbesondere im Bereich Fernwärmeversorgung. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung auf die Position.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und externen Partnern kommuniziert hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-20

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    evm-Gruppe

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