Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von Gasnetzen, Inspektionen und Wartungen durchführen.
- Unternehmen: EVM-Gruppe, größtes kommunales Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem engagierten Team und regionalem Fokus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unseren Bereich Asset-Service, Fachbereich Bau und Betrieb West, Team Region 1 der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Cochem, suchen wir ab sofort einen Facharbeiter Rohrnetz/Installation (m/w/d).
- Bauen und Betreiben der enm-Gasnetze anhand der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke
- Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
- Durchführen von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen der Versorgungsnetze
- Montage und Demontage von Gaszählern sowie Regelgeräten im Rahmen der Turnuswechsel und Störungsbearbeitung
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeitsprozesse
- Anlernen und Führen der technischen Auszubildenden im Rahmen der täglich anstehenden Arbeiten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur/Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
- Schweißerprüfung PE nach DVGW GW330 wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse innerhalb entsprechender Regelwerke und Sicherheitsvorschriften
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalisierten Prozessabläufen sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und solide Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander.
Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln.
Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge vor.
Balance: 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderfreistellungen. Baustellen im nahen Umkreis sowie – in der Regel – flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Für Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit gibt es tarifliche Überstunden-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start.
Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen.
Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen.
Ausstattung: Firmeneigenes Smartphone und Tablet für eine optimale Arbeitsausführung. Wir stellen dir deine Arbeits- und Schutzausrüstung bereit und waschen diese auch.
Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter.
Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen.
Sozial-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: evm-Gruppe
Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und fördert gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozial-Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die evm-Gruppe, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern der evm-Gruppe ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Sozial-Fachkraft passen.
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau für diese Position bei der evm-Gruppe geeignet bist. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du unser Team bereichern kannst.
Auf Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evm-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die evm-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozial-Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
Da die Stelle Kenntnisse über Regelwerke und Sicherheitsvorschriften erfordert, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
