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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support EVN subsidiaries and advise on HR matters while analyzing key HR metrics.
- Arbeitgeber: Join EVN, a leader in energy and utilities, impacting 4.8 million lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and numerous training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful team shaping the future of energy with exciting tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR/IT, 2-3 years experience, strong IT skills, and good English required.
- Andere Informationen: Secure workplace with a great atmosphere and market-compliant salary starting at €3,600.
.jobAd .qrCode {display:none;} Startseite > Karriere > Offene Stellen HR Administration Experte/Expertin Standort: Maria Enzersdorf Beginn: ab sofort, Vollzeit Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! Dafür brauchen wir Ihre Energie: Operative Betreuung der EVN Tochterfirmen Laufende Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen SAP Key User für HCM, SAP BW Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Digitalisierung von HR-Prozessen Laufende Analyse, Auswertung und Interpretation von HR-Kennzahlen (Personalcontrolling) Das bieten wir Ihnen: Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.600,00 Euro – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS) Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) – idealerweise mit Schwerpunkt HR/IT Weitrechende SAP und MS Offices Kenntnisse – vorwiegend Excel Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientieren Umfeld Ausgeprägte IT-Affinität Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Genaue, verlässliche und strukturiere Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Sophia Ploiner, BA +43 2236 200-15081 Recruiting EVN Konzern Jetzt bewerben Dafür brauchen wir Ihre Energie: Operative Betreuung der EVN Tochterfirmen Laufende Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen SAP Key User für HCM, SAP BW Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Digitalisierung von HR-Prozessen Laufende Analyse, Auswertung und Interpretation von HR-Kennzahlen (Personalcontrolling) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) – idealerweise mit Schwerpunkt HR/IT Weitrechende SAP und MS Offices Kenntnisse – vorwiegend Excel Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientieren Umfeld Ausgeprägte IT-Affinität Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Genaue, verlässliche und strukturiere Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Das bieten wir Ihnen: Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.600,00 Euro – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS) Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Sophia Ploiner, BA +43 2236 200-15081 Recruiting EVN Konzern Jetzt bewerben
HR Administration Experte/Expertin ab sofort, Vollzeit Arbeitgeber: EVN AG
Kontaktperson:
EVN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration Experte/Expertin ab sofort, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die EVN Gruppe und ihre Tochterfirmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiezukunft zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu SAP und HR-Prozessen vor. Da du als SAP Key User fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration Experte/Expertin ab sofort, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EVN Gruppe und ihre verschiedenen Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der HR-Administration und deine Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Themen und deine IT-Affinität hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVN AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Betreuung und Beratung von Führungskräften zeigen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Rolle einen SAP Key User für HCM und BW erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen ist ein wichtiger Teil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen und wie du diese Informationen zur Verbesserung von HR-Prozessen genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Stelle eine Freude am Arbeiten im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
