Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe in der Expansion.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung der EVO Clubs.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Clubs und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Project Manager (Multi-Site Operations & Roll‑Out) übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Operations und Expansion und arbeitest eng mit dem Head of Operations und dem Head of Expansion zusammen. Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung unserer Ausbau- und Neueröffnungsprojekte – von der Planung über die Bauphase bis zur betriebsbereiten Übergabe (Club Eröffnung "Day 1 ready"). Darüber hinaus treibst du standortübergreifende Roll‑outs und die Weiterentwicklung operativer und technischer Standards voran und stellst sicher, dass unsere Clubs effizient, skalierbar und in gleichbleibend hoher Qualität betrieben werden. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Generalunternehmern, Gewerken, externen Partnern und Lieferanten und stellst eine reibungslose und termingerechte Umsetzung aller Maßnahmen sicher.
Verantwortlichkeiten
- Projektverantwortung Expansion: Steuerung von Ausbau- und Neueröffnungsprojekten (Fit‑out) inkl. Timeline‑, Qualitäts‑ und Budgetkontrolle
- Baustellensteuerung: Regelmäßige Vor‑Ort‑Präsenz, Koordination von Baustellen, Jour‑Fixes, Fortschrittskontrolle sowie strukturierte Projektdokumentation
- Abnahmen & Übergaben: Verantwortung für Abnahmen, Funktionsprüfungen, Mängel‑ und Nachtragsmanagement bis zur betriebsbereiten Übergabe („Day 1 ready“)
- Schnittstellenmanagement: Steuerung und Koordination von Generalunternehmern, Gewerken, Lieferanten und Eigentümer/Vermieter (u. a. Bau, Werbetechnik, TGA, IT/Netzwerk, Zutrittssysteme sowie Brand‑ und Schallschutz)
- Multi‑Site Roll‑outs: Umsetzung technischer und baulicher Standards über mehrere Standorte hinweg (z. B. Zutrittslösungen, Energie‑ und Messkonzepte)
- Operatives Asset Management: Optimierung und Steuerung von Wartungs‑ und Instandhaltungsverträgen sowie Monitoring relevanter Kosten (insb. Energie)
- Reporting & Risikomanagement: Transparentes Reporting zu Status, Budget, Risiken und Maßnahmen an den Head of Operations / Geschäftsführung sowie aktives Issue‑ und Risk‑Management
- IT‑Infrastruktur & digitale Systeme: Koordination der standortbezogenen IT‑Infrastruktur in Abstimmung mit dem IT‑Manager und externen Dienstleistern, insbesondere für Internetanbindung, WLAN, Netzwerk, Zutrittskontrollen, Kamera‑/Sicherheitstechnik und technische Inbetriebnahme bis zum Go‑live
- Standardisierung & Skalierung: Entwicklung und Weiterentwicklung von Ausbau‑, Abnahme‑ und Betriebsstandards, Templates und skalierbaren Prozessen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Expansion, Fit‑out, Bau oder Multi‑Site Roll‑outs
- Idealerweise Hintergrund in Bauwesen, Innenausbau, Architektur, TGA, Bauprojektmanagement oder Expansion/Roll‑out
- Erfahrung in der Fitness‑, Retail‑, Hospitality‑ oder vergleichbaren Multi‑Site-Branche von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Facility‑ oder operatives Asset Management (z. B. Wartung, Instandhaltung, Energie) ist ein Plus
- Ausgeprägte Organisations‑ und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Hands‑on Mentalität, hohe Eigenverantwortung und starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen Partnern
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Projektmanagement‑Tools wie Asana o.ä.)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen
- Gutes Grundgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Nutzung der EVO Clubs
- Möglichkeit auf ein zusätzliches Benefit (Jobrad, Deutschlandticket oder Urban Mitgliedschaft)
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Individuelle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven
- Team Events mit Workshops und Team‑Building‑Aktivitäten
Construction Project Manager (M/W/D) Arbeitgeber: EVO Fitness Germany
Als Arbeitgeber bietet unser junges, expandierendes Unternehmen eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Grundgehalt sowie erfolgsorientierter Vergütung und der Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung unserer EVO Clubs schaffen wir ein motivierendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Project Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Project Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von EVO Fitness Germany auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei EVO Fitness Germany sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei EVO Fitness Germany zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVO Fitness Germany vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
