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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Meta und Google Ads Kampagnen eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil von EVO Fitness, einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office pro Woche und ein Büro am Viktualienmarkt.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Trends zu setzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Wachstumsstory aktiv mit und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Media-Buying und sicherer Umgang mit Werbeanzeigenmanagern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta (Facebook/Instagram) und Google Ads Kampagnen. Der Schwerpunkt liegt auf Meta.
- Entwicklung von zielgruppenorientierten Creatives, Hooks und Anzeigenkonzepten mit unserem Content-Creation und Design-Team.
- Laufende Performance-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Trend- und Wettbewerbsbeobachtung: Du weißt, was sich gerade gut klickt und setzt das gezielt um.
- Erstellung von Reportings und Dashboards zur Erfolgsmessung.
- Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen in Marketing, Sales und ggf. externen Partnern.
- Kampagnen Erstellung & Planung in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
- Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Perf. Marketing Metriken (z. B. Steigerung der Conversionrate, ROI, Traffic, CPC, CTR, usw.).
- Budgetverantwortung bzw. -administration (bis zu einem 7-stelligen Betrag pro Jahr) für den Bereich Online Marketing.
- Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Grafiktools sind ein Plus, damit du kleinere grafische Aufgaben wie die Erstellung oder Anpassung von Kampagnenmotiven selbstständig umsetzen kannst.
Ihr Profil
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Media-Buying von Meta- und Google Ads Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit dem Meta Werbeanzeigenmanager und Google Ads Manager.
- Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager sind ein Plus.
- Kreatives Gespür für visuelle Trends und ansprechende Werbebotschaften.
- Analytisches Denken und Freude daran, Daten in Ergebnisse zu verwandeln.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge auszuprobieren.
- Du lebst im Raum München und bist gerne regelmäßig im Büro vor Ort.
Warum wir?
- Du bist Teil der europaweiten Growth Story von EVO Fitness.
- Kleines Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitwirkung an Strategie und Content.
- Flexible Arbeitszeiten mit 1 Tag Home Office pro Woche.
- Office in München direkt am Viktualienmarkt.
Performance Marketing Manager (M/W/D) – Meta & Google Ads Arbeitgeber: EVO Fitness Germany
Kontaktperson:
EVO Fitness Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (M/W/D) – Meta & Google Ads
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Performance Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge bei Meta und Google Ads zeigen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Kampagnen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (M/W/D) – Meta & Google Ads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch mit kreativen Ideen glänzen kann.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Media-Buying. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVO Fitness Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Meta und Google Ads.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest.
✨Kreativität zeigen
Da die Entwicklung von zielgruppenorientierten Creatives ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen mit. Überlege dir kreative Ansätze und Trends, die du in deinen Antworten einbringen kannst, um dein Gespür für visuelle Trends zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.